正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【未経験歓迎/東京・神奈川・埼玉・千葉】保険営業◆アフラック生命初の100%子会社/研修充実
【未経験歓迎／アフラック生命100%子会社／既存顧客中心／飛び込み・身内営業なし／将来の管理職候補／安定×成長環境】
■担当業務：
アフラックの「がん保険」「医療保険」の見直し提案や新規加入のご提案をお任せします。
既にお取引のある官公庁・大手企業（本田技研工業・TDKなど）の職員・社員・OBの方が中心のため、飛び込み営業やご家族・知人への営業はありません。
入社後は約1,000~1,500名の既存顧客リストをもとに、電話でアポイントを取得し、1日3～4件（週15件程度）の面談を実施。ライフプランの変化やお困りごとを伺いながら、最適な保障の提案や更新のご案内を行います。
■研修制度：
入社後は座学(1か月)、実践研修(1.5か月)にて基本的な保険の業務知識や営業手法について学んでいただいたのち、入社後6か月まではOJTによるサポートが付きます。
入社から2年間は育成期間として設けており、入社同期との月例報告会(情報共有/成功・失敗事例の発表)や、月に1回のスキルアップ研修(テーマ別研修・先輩社員とのディスカッション)の他、メンター制度もあります。
別拠点に配属の同期とのコミュニケーションをとる機会も多く切磋琢磨しながら成長ができる環境です。
■組織構成：
中途入社100％であり、お互いの意見を尊重しながら業務を行っています。
首都圏事業部は14名の編成であり、20後半~50代の方が在籍をしています。
チームで情報共有しながら成果創出を目指す環境です。
・事業部長
・グループリーダー：3名
・コンサルタント：10名
■中途入社者の声：
・「お客様第一」の姿勢や取り組み手法に共感
・身内への営業なし、固定給制、評価制度や教育制度が充実しており良い意味で保険営業のイメージが覆った
■評価制度：
業績評価（実績）と行動評価（業務への取り組み方）に基づき給与や賞与が決定しますので、実績だけではなく
面談数・目標への取り組み姿勢・自己研鑽やメンバー育成等の組織への貢献といった定量・定性の両面での評価となります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア15F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※研修期間中は出社が前提であり、研修終了後も出社が必須となるタイミングが一定程度ございます。 ＜転勤＞ 当面なし 適性に応じ将来的に配置転換などにより業務内容や勤務地が変更になる可能性があります。（本人希望を考慮します） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：58,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（固定賞与＋変動賞与） ※営業手当の額に相当する時間分を超過した場合は、別途時間外手当を支給します ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収は「目安」となりますので下限額を下回る場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：バスの場合は2km以上 寮社宅：採用地から転勤の場合は、借上社宅制度を利用可 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修、OJT研修 個人のレベルに応じた研修となりますので、ご経験が豊富な方も、未経験の方も、各々が成長できる育成体制を整えております。 ＜その他補足＞ ◆各種制度 育児短時間制度（お子様の小学校卒業まで利用可能）、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、研修支援制度 ◆働く環境 ・アフラック生命のトップクラスの保険代理店として、約9万人のお客様とご契約を頂いており、また官公庁や大手企業とのお取引もあり、安定した経営状況となっています。 ・産休・育休からの復職率は100%、復職後にお子様の小学校卒業まで短時間勤務を取得する事が出来るなど福利厚生制度も充実しており、メリハリをつけて働いていただけます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給：入社月に応じて入社日に付与（最大15日）、翌年以降は20日付与 お客様のご都合に合わせて土曜や日曜に出勤することもあります。その際は当月内に振替休日を取得いただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件（必須）： ・成長意欲の高い方 ・金融リテラシーを身に着けたい方 ・成果に応じて着実に年収を上げたい方 ・営業スキルを高めたい方 ■営業スタイル 営業活動に伴い、自動車を運転する機会がございます。 ※車の販売経験者や銀行で保険の取扱いをされていた方、ホテルマンの方など、 中途採用の方の多くが未経験から挑戦されています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ツーサン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア15F |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に、アフラック生命の商品「がん保険」「医療保険」「介護保険」等を、公的医療保険をはじめとする社会保障制度の補完として、官公庁・上場企業等の職員・社員の皆様へ販売する募集代理店業務を行っております。（取扱保険会社は生保9社、損保3社） ■理念： ”わたしたちはお客様の「安心のパートナー」を目指します” 当社は、1974年、創業者の「がんで苦しむ人々を救いたい」という想いから創立されて以来、「お客様第一」をモットーとし、一代理店という枠を超え、お客様のお役に立てる会社であることを目指しつづけているアフラック生命の老舗代理店です。 アフラック生命の独立系代理店の中で、常にトップクラスに入る安定的に実績を重ねてきた企業で、これまでの歴史の中で構築された、大企業や官公庁を中心とした多くのお客様とのリレーションが強みです。 そのお客様に、より一層お役に立てるように、創業45周年を迎えた2019年5月、アフラック生命の100％出資子会社となりました。 お客様に寄り添い、確かな安心をお届けする。 一生涯お付き合いいただける「安心のパートナー」としての役割を果たせるよう尽力しております。 ■組織風土： 理念でもある「お客様第一主義」「安心のパートナー」が組織に浸透しており、お客様から喜ばれる仕事の仕方を社員一人一人が考え、実現することに価値をおいた組織風土です。 ■取扱保険会社 【生命保険】アフラック生命保険株式会社、オリックス生命保険株式会社、東京海上日動あんしん生命保険株式会社、日本生命保険相互会社、アクサ生命保険株式会社、第一ネオ生命保険株式会社、メットライフ生命保険株式会社、第一フロンティア生命保険株式会社、FWD生命保険株式会社 【損害保険】東京海上日動火災保険株式会社、損害保険ジャパン株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsusan.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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