【株式会社久保村製作所】【京都上鳥羽】調達・購買・管理業務＜精密機械加工部品＞年休120日以上＆定時退社｜キャリアアップ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【京都上鳥羽】調達・購買・管理業務＜精密機械加工部品＞年休120日以上＆定時退社｜キャリアアップ◎


～全社的に残業しない社風で18時には施錠！ワークライフバランス抜群◎／既存サプライヤーとの交渉＆管理業務／大手企業との取引がメインで安定性◎～

当社は、従業員数37名の小規模な組織ながら、昨年度の売上高は40億円を超え、安定した事業基盤を築いています。
現在は、2030年までに売上高100億円の達成を目標に掲げ、自動車分野や医療分野など新たな事業領域への展開を進めています。
今後の事業成長を支えながら、当社とともに取り組んでいただける方を募集いたします。

■業務内容
当社の取扱先である半導体装置／自動化システム／製造装置・ロボット・電子機器などの大手メーカーから受注した金属加工部品を、最適なサプライヤーへ製造委託を行います。
（1）サプライヤーの選定
サプライヤーとのコミュニケーションや管理データから、最適なサプライヤーを選定します。
【受注フロー】
・商談：顧客ニーズのヒアリング
・社内検討：営業、技術本部との連携
・サプライヤー選定：価格、品質調査
・商談：提案資料を作成し、
・社内検討（営業／技術本部）
・サプライヤー選定
・完成品の価格、品質調査

（2）新規開拓
案件に慣れてきたら、新規サプライヤー開拓も担当します。
展示会や商談会への招待を通じて、新たなサプライヤーを開拓します。

■組織構成
調達・購買業務は管理営業部になります。
開発営業：5名（30代：2名、40代：3名）
管理営業：13名（40代：1名）

■入社後・研修体制
経験者の方でも最初は先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。外部研修の機会もあり、本人の意向次第で外部研修を受けることが可能です。
入社後3か月間で、以下の研修を行います。
（1）会社組織、社内規則
（2）ISO教育
（3）図面、表面処理、金属材料、工具、工作機械
（4）社内手順
（5）他部署研修

■ 企業の強みと魅力
商品開発拠点を複数持ち、中国を持ちつつサプライヤーを有しており、顧客の要望する品質と価格に応じた製品を提供できます。
顧客ニーズに対応できる仕組みがあり、さまざまな切り口からサプライヤーと接点をもつことができます。
長期的にみたときに安定した成長にも繋げやすい環境にあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】