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正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【虎ノ門／在宅可】事業企画◆次世代事業の立ち上げ／裁量大／社会インフラに長期貢献／東証STD上場
＜新設部署ならではの大きな裁量権を持ち、能動的に事業を創出できる環境／東証スタンダード上場のエネルギー企業グループ＞
■業務概要：
【「既存のエネルギービジネス×〇〇」を軸とした新規事業の垂直立ち上げ】
3年後に当社の収益の柱となる次世代事業の立ち上げメンバーとして、以下の業務を遂行していただきます。
■具体的な業務内容：
◇事業モデルの構築：当社が持つリソース（顧客網、資産、データ）を活用した、新規サービス・プロダクトの企画および事業計画の策定
◇PoC（概念実証）の主導：現場や協力会社と連携し、スピーディーな仮説検証とプロトタイプの改善
◇アライアンスの推進：事業拡大を加速させるためのスタートアップ投資や戦略的パートナーシップの締結
■入社後のキャリアパス：
今回の部署は「未来の経営層の登竜門」と位置づけています。
◇入社～半年：エネルギー事業部全体のリソースおよびポートフォリオの理解。
※入社後半年ぐらいは、営業サポート業務に従事いただき、業界全体・会社全体の仕組みを学んでいただく予定です。教育体制がございますので、ご安心ください。
◇1～2年目：新規事業の責任者候補として、プロジェクトを自走させる。
◇3～5年目：事業のスケール（拡大）を担い、新設部門の部長職として経営に参画。
■当社の魅力ポイント：
◇成長を続けるエネルギー企業での安定した事業基盤
◇3年後の経営中枢を担う次世代リーダーへの早期キャリア開発サポート
◇変革期だからこそ大切にする、高い生産性とワークライフバランスの両立
■歓迎条件：
別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎します。
◇アウトバウンドの営業経験
◇無形商材ビジネスでの等のインフラビジネスの経験
◇デジタル技術（AI、IoT、SaaS等）を既存ビジネスに掛け合わせた実務経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件変動なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める営業所、「在宅勤務規程」第2条に定める在宅勤務の就業場所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京メトロ日比谷線 「神谷町駅」 徒歩2分／南北線 「六本木一丁目駅」 徒歩11分 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 416万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,554円～365,332円 固定残業手当/月：76,446円～114,668円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ※想定年収額には決算賞与1ヶ月分想定が含まれています。 ■昇給：年2回 ■決算賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度 ■資格取得補助 ＜その他補足＞ ■在宅手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■慶弔見舞金 ■親睦会補助 ■社内マッサージ無料（本社のみ）、マッサージ料金補助（本社除く各営業所・上限あり） ■ネイル料金補助（全拠点・上限あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、有給休暇 ※入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり（付与日数は入社月により1～6日間） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇プロジェクトの推進、または企画・実行の経験（職種不問） 営業現場での課題解決に向けた施策の立案、新規顧客開拓に向けたプロセスの構築など、既存の業務にとどまらず、自ら企画し実行まで完遂した経験 ◇ステークホルダー・マネジメントのご実績 立場の異なる関係者と交渉・調整を行い、プロジェクトを完遂に導いた経験 ◇上長・意思決定層への提案および合意形成の経験 市場分析、事業シミュレーション（収支計画）を自ら作成し、意思決定層に対して、プレゼンテーションおよび合意形成を行った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リミックスポイント |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-9 |
| 事業内容 | リミックスポイントは、「新たな常識を次世代のためにつくり出す」ことを使命に、エネルギーと暗号資産の融合によって、次世代の経済インフラの構築を目指しています。 再生可能エネルギーの拡大に取り組み、電力供給や蓄電池システムなど、持続可能なエネルギーの実現に貢献。 一方で、ビットコインがもたらす未来への価値を戦略的に保有・活用し、新たな金融インフラとしての可能性を広げています。テクノロジー、エネルギー、ファイナンスが交差する領域で、持続可能かつ革新的な社会の実現を目指しています。 ■事業内容： エネルギー事業 レジリエンス事業 金融投資事業 ■採用サイト：https://www.remixpoint.co.jp/recruit/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.remixpoint.co.jp |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 559百万円 |
| 売上 | 21,129百万円 |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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