正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【岡崎】自社マンション企画職（アフターサービス）◆残業15h×土日休／エリア知名度◎／未経験歓迎
～未経験歓迎・残業15H・お客様の暮らしを支える仕事・地元で腰を据えて働きたい方歓迎～
■業務概要：
西三河エリアに展開する自社ブランド分譲マンション「LiCOTT(リコット)」のアフターサービスを中心に、
最もお客様の生活に近いフェーズを担当し、住まいに対する不安や不満を解消していく、生活密着型のポジションです。
メンテナンス業務を通じて得た「現場のリアルな声」を、次のマンションの企画・商品改善に活かしていく、メーカー系デベロッパーならではのやりがいがあります。
■具体的には
【詳細】
マンション企画職の一員として、以下の業務を担当していただきます。
お客様や社内とのコミュニケーションがメインですので、人と話すのが好き・お客様からの「ありがとう」を大切にしたい方がご活躍いただけます。
（1）新築マンションのアフターメンテナンス業務
・当社が販売した新築マンションについて、引渡し後2年間に発生する不具合やトラブルへの初期対応
・ご入居者様や管理組合様からのお問い合わせを受け、内容や状況を確認
・現地を訪問して状況を確認し、簡単な不具合についてはその場で調整・対応
・必要に応じて、設備会社や施工会社などの専門業者へ手配・指示を行い、進捗を管理
・対応内容についての報告書を作成とともに、社内の関係部署と連携
・定期点検を実施、同行し、指摘された内容をまとめて対応の調整を実施
（2）品質向上のためのフィードバック・改善提案
・現場で得たお客様の声や不具合事例を、企画・設計・施工部門へフィードバック
・アフターサービスの観点から見た商品企画への提案、社内ミーティングへの参加
（3）マンション企画職としてのその他業務
・新規プロジェクトにおける商品企画・プラン検討
・販売後の顧客フォロー施策の検討
■環境
移動範囲は本社から 1時間圏内のみなので、効率的に業務をこなすことが出来ます。
チームで連携することも多く、平均残業は月15時間程度。年間休日120日の土日休みでライフワークバランスも充実出来ます。
※業務の都合で土日に出社していただく可能性もございますが、その際には振替休日を取得していただきます。
■配属先情報：
50代1名、30代2名、20代1名。新しい世代の成長・活躍を見据えての採用です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-9 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本的に本社での勤務となります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～229,000円 固定残業手当/月：46,608円～52,578円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,608円～281,578円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回+決算賞与（業績連動） ■昇給：年1回（9月）人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円にて支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度 ■資格手当(月)：1級建築士30,000円、2級建築士5,000円、建築施工管理技士1級30,000円、建築施工管理技士2級5,000円、宅地建物取引士10,000円 ＜その他補足＞ ■住宅手当：配偶者又は扶養家族がいる世帯主25,000円、単身世帯主15,000円 ■家族手当：10,000円（配偶者）、5,000円／人（子供） ■役職手当：マネージャー30,000円、ゼネラルマネージャー150,000円、執行役員170,000円 ■健康診断 ■スポーツクラブ利用無料 ■リゾート保養施設 ■カフェ利用割引 ■各種レクリエーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季、年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎／ 設計建築の知識やスキル、経験がない方でも、意欲がありチャレンジできる方は大歓迎です。 〇必須条件 ・普通自動車免許(AT 可) 〇歓迎条件 ・顧客折衝経験 ・住宅業界での実務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジケン |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0841 愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンション事業 ・戸建分譲住宅事業 ・注文住宅事業 ■詳細： 西三河を中心に、地元密着で事業を展開しています。上記事業の他、グループ企業で住宅リフォームやマンション･アパートの管理など一貫したサービスを提供しています。 ■今後の展望： 少子化、景気の低迷を背景に、競合激化が懸念されますが、50年の業歴を資産に更なる地域シェアアップを図り、地域NO1デベロッパーの地位を維持していきます。 |
| 代表者 | 高橋 晴大 |
| URL | http://www.fujikengroup.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年2月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 20,412百万円 |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | 東京都水道局 |
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