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正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【岡山／中国語を活かす】貿易担当◆総合耐火物メーカー／大手との取引◎／賞与4か月分／年休121日
＼中国語を活かしたい方歓迎／◆年間休日121日・土日祝休み・賞与4か月分◆
■業務概要：
耐火物の製造から販売を行っている当社にて、貿易担当としてご活躍いただける方を募集致します。
■業務詳細：
・中国サプライヤー/顧客との調整・交渉
・受発注業務（見積取得、発注書作成、注文内容の確認・管理）
・貿易書類の作成・チェック（インボイス、パッキングリスト、B/L・AWB、原産地証明書、各種証明書 等）
・輸出入・通関手続き対応
・社内関係部署との連携・情報共有
・貿易関連データのシステム入力
・中国側の法規制や商習慣の情報収集・業務への反映
■当社の特徴：
当社は創立以来、社是である「誠意」、「熱意」、「信念」をモットーに、顧客に喜んでもらえる製品の開発・生産に努めてきたことで、耐火物製造・販売会社として長きに亘り成長してきました。顧客の使用用途に合わせたオンリーワン製品の製作や、長い社歴と多くの経験により培ってきたノウハウを活かし、迅速で多様な対応を行っているなど、様々な強みを有しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三石工場 住所：岡山県備前市三石2577番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／三石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額：1月あたり5,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.00ヶ月分（前年度実績） ※想定年収には月15時間分の時間外手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限50,000円 家族手当：配偶者2,000円、子一人につき1,000円 住宅手当：住宅手当5,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の者に支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■資格手当有り（定められた資格を取得した方に毎月1,000円が支給されます。） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■長期休暇：夏季休暇、年末年始 ■その他：慶弔休暇 年次有給休暇 他 ※土日祝休み／祝日がある週に年に数回休日出勤が発生します（会社カレンダーによる） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 中国語と日本語が堪能な方で、下記いずれかに該当する方。 ・貿易実務または貿易輸送関連のご経験をお持ちの方 ・輸入業務及び通関手続きの基本的な理解がある方 ＜語学力＞ 歓迎条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三石ハイセラム |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-15-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 下記の製品の取り扱いを行っています。 （1）定形耐火物…一般的なレンガ形状の耐火物。ろう石質、シャモット質、ジルコン質、高アルミナ質、炭化珪素質、カーボン質等 （2）不定形耐火物…粉、粘土状の耐火物。高強度キャスタブル、特殊断熱キャスタブル、断熱キャスタブル、標準キャスタブル、ラミング材、パッチング材、精密鋳造用耐火物、耐火モルタル等 （3）特殊耐火物…焼結ボール、ペレット、触媒担体等 ■同社の強み： （1）顧客のニーズへの適切な提案と開発力…顧客の困りごとや要望をしっかりと聞き、適切な製品の提案を行っています。豊富な技術陣が顧客のイメージや思いからの商品化を行うため、日々製品の研究開発に取り組んでいます。顧客の「こんな形の物があれば…」や、「こんな商品があれば…」という大事な思いが同社の研究開発を支えています。 （2）オーダーメイド製品への対応…顧客の使用用途に合わせたオンリーワン製品を製作します。その種類は既に1,000種を超える実績があります。 （3）丁寧な技術指導・築炉設計…同社の製品をより効果的に使ってもらうために、営業スタッフとともに技術スタッフも積極的に顧客の施工や解体の現場に立ち会い、きめ細やかな技術提案を行っています。 （4）スピード対応とフットワーク…長い社歴と多くの経験により培ってきたノウハウを生かし、迅速で多様な対応を行っています。品質もさることながら、スピードは同社の大事なサービスであると考えています。 （5）環境対策への配慮…リサイクル製品への取り組みやRCF規制への対応とあわせて、顧客の現場環境の改善にも取り組んでいます。 （6）評価試験…同社では、日々の研究進歩と顧客へのより良い製品提供の為、同社保有の設備にて耐火材の試験を行い、評価をしています。さらに特殊・高度な評価試験は、公的機関の設備を利用し、同社技術者自らが、高度な評価試験を行っています（評価例…実炉使用前の事前溶湯浸漬試験、接種材変更による耐火材溶損傾向確認、高温の溶湯を耐火材に注いだ場合の割れ評価、鋼材と耐火材の引っ付き改善の評価）。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mitsuishi-hc.jp/ |
| 設立 | 年1928年5月 |
| 資本金 | 14百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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