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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
※未経験歓迎【石川県白山市】生産管理職(生産計画立案・進捗管理など)◆平均残業月20時間◆転勤なし
【地球環境に直結する国内シェアトップクラスの商材を扱う/シェアトップクラスの商材あり/多角な事業展開で安定基盤/創業100年を超える名証メイン市場上場企業】
■ 業務内容
・生産計画立案・進捗管理
・受注情報の整理、納期調整
・在庫管理、出荷・製造状況の把握
・製造部門・営業部門との調整業務
・各種データ抽出・集計・分析
・社内システムを活用した業務改善・運用定着
■期待する役割
・製造・営業双方の情報を整理し、生産計画・納期調整を行う
・生産・在庫・受注などのデータを正しく扱い、状況を可視化する
・属人化している業務を理解し、将来的に標準化・引き継ぎ可能な形にしていく
・社内システム(生産管理・在庫管理等)を活用した業務推進
■当社の魅力・強み
当社は、事前調査~補助金申請~工事~保守点検までワンストップ対応が可能な点であり、国内シェアはトップクラスです。
・過去中途入社者の決め手
社風が合いそう/面接官の対応が良かった/福利厚生(社宅制度)や残業がそれほど多くなく休日数も確保されている働き方などに魅力を感じた等、ワークライフバランスを大切に出来る環境です。
変更の範囲:当社における業務全般
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は資格手当なし(基本給220,000~250,000円) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市相木町383 勤務地最寄駅:JR北陸本線/松任駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の営業所で会社の定める場所(テレワークの場所を含む) |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 358万円~433万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:3,000円~25,000円 <月給> 223,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■昇給:年1回(4月、昇給率3.5%) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし)※当社規定による 家族手当:扶養者の配偶者8,000円、お子様一人3,500円 寮社宅:福利厚生その他欄記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続4年2か月以上対象 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■管理職向け研修:組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行っていただきます。 ■中間層向け研修:組織の中核となる中間層向けに、それぞれのメンバーに応じた内容の研修を行います。 <その他補足> ■借上げ社宅制度:遠距離勤務となる場合は借上社宅(一般物件)制度適用※家賃は会社負担約7割(地域によって上限額あり) ■その他 確定拠出年金、従業員持株会、資格手当、公的資格取得奨励、単身赴任手当、食堂(白山本社・東京本社・埼玉工場) ■駐車場代(1,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 2026年は土曜(年5日、土曜稼働日あり)、日曜、祝日(年3日、祝日稼働日あり)、年次有給休暇(入社日に5日付与、以降当社規程に基づき付与)、GW、夏季休暇、年末年始休暇等 ※会社カレンダーあり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です> ■必須条件: ・数字・データを扱うことに抵抗がない ・部署間調整や、立場の異なる人とのコミュニケーションを厭わない ・分からないことをそのままにせず、理解しようとする姿勢 ・現場(製造)に足を運び、実態を把握することに前向き ■歓迎条件: ・生産管理/物流管理/営業管理/SCM等の業務経験 ・Excel等によるデータ集計・分析経験 ・ERP・生産管理システムの利用経験 ・業務改善・標準化に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニッコー |
|---|---|
| 所在地 | 〒084-0924 北海道釧路市鶴野110-1 |
| 事業内容 | 1977年 会社設立 1999年 本社・工場を現在地へ新築 2018年 第7回ものづくり日本大賞 内閣総理大臣賞受賞 2019年 代表取締役交代(現代表:佐藤 一雄) ▼『技術者集団』として新たな製品の開発を通じて食産業の様々な課題解決に注力。 『挑』という言葉を理念とした社風は、現状に決して満足せず新しい技術や製品制作へチャレンジする意欲を醸造している。 ▼高い技術力は多方面から高い評価を受けており、数々の賞を受賞すると共に企業独自のノウハウを多数保有。 ※知的財産権取得実績144件(国内124・海外20) ▼Iot技術を用いた製品の開発を視野に事業展開の構想が有り、 最新のテクノロジーを、北海道の地方都市である釧路で身近に提供できる稀有な環境を兼ね備えている。 ▼人事評価制度の見直しや、福利厚生の充実といった社員満足度の向上にも注力。 例)年間休日数131日(2025年実績:GW、年末年始 他 ※有給取得指定日、有給取得奨励日含む |
| 代表者 | 代表取締役社長 三谷 明子 |
| URL | http://www.k-nikko.com/ |
| 設立 | 年1977年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 15,068百万円 |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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