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正社員
★ブランド力による圧倒的な反響率！
マンションやRC物件などにお住まいのお客様へ、
質の高い「リフォーム・リノベーション」をご提案します。
【具体的には】
▼お問合わせ対応
Webやカタログを見たお客様からのご依頼に対応。
飛び込みやテレアポによる新規開拓はありません。
▼訪問・ヒアリング
お客様宅を訪問し、間取り変更などのご要望をヒアリング。
改装やリノベーションといった、新規の大型案件が多いです。
▼ご提案・アフターフォロー
これまでの営業経験を活かし、最適なプランをご提案。
平均受注数は月3～4件ほど。完工後のフォローも行います。
【当社で働く重要ポイント】
◇「見込み客探し」の時間はゼロ｜提案に100％集中できます
セキスイハイムグループの圧倒的な知名度により、反響は絶えません。
「数字のために無理な飛び込みを」といった必要はなく、
純粋にお客様が望むプランニングや提案に専念いただけます。
◇大型案件の成果が「ダイレクト」に収入へ直結
年2回の考課と平均130万円のインセンティブで頑張りを還元。
「大型案件を決めても給与に反映されない」というジレンマはなし。
これまでの経験をフルに活かし、年収1000万円以上も目指せます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【反響メインで大型リノベーションの提案に注力できる】
お任せするのは、マンションやRC物件などにお住まいのお客様からのWebやカタログ経由のお問い合わせに対応する反響営業となります。飛び込み営業や新規開拓は一切なく、目の前のお客様のニーズに寄り添った提案に100％集中できる環境です。
また、新規の大型リノベーション案件が多いこともこのポジションの大きな特徴。これまでのリフォーム営業の経験をフルに活かし、大規模な間取り変更やデザイン性の高い改装など、あなたならではのアイデアをしっかりと形にすることができます。
セキスイハイムグループの圧倒的な知名度とブランド力があるからこそ、質の高い反響が多く寄せられています。
【大型案件の成果をダイレクトに還元する正当な評価制度】
反響メインの営業でありながら、自身の提案による成果がしっかりと給与に還元されるのが当社の特徴です。年2回の人事考課では、売上金額だけでなく顧客アンケートの結果なども含めて多角的に評価します。固定給のベースアップに加え、平均4.7ヶ月分の賞与で安定した生活基盤を築けます。さらに、大型案件が多い一般市場向けだからこそ、インセンティブで大きな収入アップを狙うことも可能（平均インセンティブ約120万～140万円）。中には20代で年収1000万円以上を実現している社員もおり、これまでの経験を活かして、自身の頑張りを正当に評価されたい方に最適なステージです！
【身につくスキル・キャリアパス】
注文住宅の新築営業やマンションリノベーション営業、設計、施工管理、アフターメンテナンスへのキャリアチェンジ、親会社である積水化学工業への出向など多彩なキャリアパスが広がっています。
また、1級建築士（50万円）、1級建築施工管理技士（30万円）など資格取得時にはお祝い金が支給され、専門スキルを磨くことが可能です。
【入社後の成長サポート】
提案力アップにつながるサポート研修あり
▽メーカー研修…設備等を製造しているメーカーの方々による研修で、商材知識をしっかり身に付けます。
▽同行研修…先輩プレイヤーに同行し、当社ならではのお客さまとの接遇・ご提案方法などを知っていただく機会となります。
※メーカー研修は随時成長に応じて段階・継続的に行われるため、知識をブラッシュアップできます！
ポイント1【20代で年収1000万円以上の実績あり】 充実の休日と正当な評価で、キャリアもプライベートも両立！
セキスイハイムグループの安定基盤と圧倒的なブランド力を背景に、
当社では一般のお客様からのリフォーム依頼が増加中！
業績は好調に推移しており、新たな仲間を募集いたします。
■■ お任せするポジションについて ■■
あなたには、WebやHPなどからお問い合わせいただいたお客様への提案営業をお任せします。
飛び込みは一切なく、マンションやRC物件などの
大型リノベーション案件に集中できるのが特徴です。
これまでの営業経験をフルに活かし、お客様のニーズに合わせた
質の高い提案に専念していただけます！
■■ 当社をお勧めしたいポイント ■■
◇「成果を出しても評価されない」という悩みとは無縁です
年2回の人事考課で売上や顧客満足度を総合的に評価し、固定給のベースアップを実現。
また、インセンティブは平均130万円／賞与は平均4.7ヶ月分を支給しており
20代で年収1000万円以上を獲得する社員も在籍しています。
◇年休125日｜家族時間も大切に
完全週休2日制で年間休日は125日を確保。
20時には全社のPCがシャットダウンされるため
メリハリをつけて働きながら、長期的なキャリアとワークライフバランスの両立を実現できます。
ポイント2経験者が長く定着できる、徹底した「メリハリ」環境
前職で残業過多や休日の少なさに悩んでいた営業経験者こそ、当社の環境に驚かれます。年間休日は125日（完全週休2日制）を確保。日々の業務でも、18時15分以降の残業は申告制とし、19時半にはPC強制終了、20時には全社のPCが強制シャットダウンされる仕組みを導入しています。高いモチベーションで数字を追いながらも、心身ともに余裕を持って働けるよう会社全体で労務管理を徹底しています。
ポイント3常にアップデートしながら、多彩なキャリアパスを歩める
自身の提案力を高めたい方への支援は惜しみません。成長に応じたメーカー研修が随時行われ、最新の商材知識を直接学んで現場に活かせます。また、1級建築士（50万円）、1級建築施工管理技士（30万円）、インテリアコーディネーター（3万円）などの資格取得時には手当を支給し、専門スキルの向上を後押し。将来的には、親会社である積水化学工業などへの出向や他ポジションへのジョブチェンジなど多彩なキャリアパスも用意されており、長期的な視点でキャリアを築けます。
ポイント4取材担当者より
セキスイハイムグループならではの強固な基盤と、反響営業メインという働きやすさが魅力の同社。取材を通じて印象的だったのは、数字だけでなく顧客満足度を重視する評価制度と、オンオフのメリハリをつけられる就業環境です。自身の提案力を存分に発揮しつつ、安定したキャリアを築きたい方にとって、非常に恵まれたステージと言えるだろう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:30～18:15（所定労働時間：7時間45分／休憩：60分） 【残業について】 ◆残業は月25時間程度です ○18時15分以降は残業申告制 ○20時には全社のPCが強制的にシャットダウン という仕組みとなっており、メリハリをつけて働くことができます！ 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ＼直行直帰・マイカー通勤OK・転勤ナシ／ ◆東京・神奈川・千葉・埼玉の各拠点 ※希望と適性に応じて、下記のいずれかに配属します。 ※一般社員での転居を伴う異動はありません。 〇東京 《吉祥寺》東京都武蔵野市吉祥寺本町1-11-5 コピス吉祥寺A館3階 《池袋》東京都豊島区東池袋3-11-5 佐久間ビル3階 〇神奈川 《都筑》神奈川県横浜市都筑区中川中央1-31-1-3062 《横浜》神奈川県横浜市西区西平沼町6-1 tvk ecom park ヨコハマくらし館 〇千葉 《幕張》千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-7幕張ハウジングパーク内 〇埼玉 《大宮北》埼玉県さいたま市北区植竹町1丁目816-1 大宮北ハウジングステージ センターハウス内 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ☆賞与4.7ヶ月分支給実績あり！ ☆インセンティブ平均130万円支給！ ☆初年度想定年収：550～1,000万円 ◆月給26万～32万5千円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ※残業代は全額支給します 【実際の給与例】 ◆年収1050万円／36歳（月給32万5千円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ） ◆年収900万円／32歳（月給32万5千円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／平均4.7ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ制度 ■時間外手当 ■家族手当（扶養者1名25,000円、最大40,000円） ■住宅手当（世帯主、または独立単身者 20,000円/月） ■寮社宅（～30歳独身寮規則あり） ■在宅勤務手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■永年勤続表彰 ■育児時短勤務制度 ■社宅・家賃補助制度あり ■社用車支給（社内試験通過後は社用車での通勤も可／直行直帰も可能） ■iPhone・モバイルPC支給 ■定年65歳 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（水曜固定休＋火曜または日曜）※休日は会社カレンダーによる ■GW休暇（暦通り） ■夏期休暇（10日以上） ■年末年始休暇（8日以上） ■慶弔休暇 ■有給休暇（年12日以上）☆入社直後から付与！ ■リフレッシュ休暇（入社5年毎に有給＋副賞を支給） ・勤続5年…3日 ・勤続10年…5日＋5万円 ・勤続15年…5日＋5万円 ・勤続20年…7日＋10万円 etc ■産前産後休暇 ☆取得＆復帰実績あり！ ■育児休暇 ☆男性社員も取得＆復帰実績あり！ ■介護休暇 |
募集背景
より良い住環境を求めるお客様へ、リフォームの提案を行う当社。高齢化に伴うバリアフリーリフォームや、スマートハウス化など、リフォームの需要は年々増加中で、業績も好調に推移しています。さらなる体制強化と今後の事業拡大を見据え、新たな提案営業メンバーを増員募集することになりました。
| 応募資格 | ☆評価体制や営業スタイルに不満をお持ちの方は是非当社へ！ ◆学歴不問 ◆リフォーム営業のご経験（年数不問） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 《こんな方にピッタリです》 ・自身の提案でお客様の課題を解決したい方 ・お客様と長く深いお付き合いをしたい方 ・安定した基盤のもとで長く働きたい方 ・正当な評価で収入アップを目指したい方 【歓迎する経験・スキル】 ◇水回り・外壁塗装などのメンテナンス経験 ◇ローンの相談等に対応できる金融知識 ◇住宅関連の資格・知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 東京セキスイファミエス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー34階N棟 |
| 事業内容 | 地球環境にやさしく、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいの提供をミッションとし、東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨と首都圏を拠点に展開。独自メニューの開発や建物の構造を熟知したプロとして、お客様の暮らしを豊かにするサポートを行っています。 《事業概要》 積水化学工業（株）のユニット住宅セキスイハイム・ツーユーホームの 入居者に対する住まいと住まい方のトータルコンサルティング （保全、改装、増築、塗装、設備）および一般住宅リフォーム |
| 代表者 | 《代表取締役》織田 潤 |
| URL | |
| 設立 | 1974年4月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 246億円 |
| 従業員数 | 735名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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