正社員
【職務概要】
大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流~下流工程業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・フロントエンド、バックエンド開発
・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成
・仕様調整用のドキュメント作成
・仕様策定スケジュール管理、進捗管理
・テスト項目作成
・コーディング etc
※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。
【プロジェクト例】
※大手自動車メーカー(関連大手電機メーカー含む)向け/案件確約での入社※
■カーナビゲーション/オーディオのスマホアプリ/車載連携アプリ開発
■電話、メールなどの車載連携コミュニケーションツール開発 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F ※プロジェクトにより変更の可能性あり JR京浜東北線、山手線「浜松町」駅北口より徒歩3分 ※プロジェクトにより変更の可能性あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 年間休日128日、完全週休2日(土日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、産前産後、配偶者出産、育児、リフレッシュ等)、生理休暇、振替休日制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験 4年以上(言語不問) 【尚可】 ・モバイル系(特にAndroid)開発経験 ・車載検証経験 ・PMO経験 ・仕様策定経験 ・JavaScriptを使用した開発経験 ・組み込み領域での開発経験(C言語やC++の経験) ★☆★開発環境/活かせるスキル★☆★ 言語:Dart、Flutter、C言語、C++、JAVA、JavaScript、他 OS:Linux、Android、他 ※上記以外の言語でも大歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F、16F |
| 事業内容 | ■事業概要: 次世代モビリティ事業/プロジェクトマネジメントデザイン事業/デジタルインテグレーション事業/IT&DXサービス事業/ビジネスソリューション事業/DX&ストック型ビジネス事業 ■創業背景: 2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。旧システムプロのモバイル端末の設計・開発・検証に係る技術・ノウハウとオープン系技術、旧カテナの金融分野の業務知識及び基盤系技術を融合した事業展開により新たな領域の開拓を進めており、連結子会社及び持分法適用会社と共にグループを形成しています。 ■同社の強み: 顧客が必要とするITライフサイクルの全てのサービスをワンストップで提供できることにあります。例えば、IT製品の物販・構築やユーザーサポートや、スマートフォンやタブレット端末等のモバイル製品開発、航空機・自動車・デジタルカメラ等に欠かせない組込みシステムの開発、企業向け基幹業務システムの設計・開発、次世代型のクラウドサービスの企画等があげられます。2005年に東証一部(現プライム市場)に上場しましたが、ベンチャーマインドで、ユビキタス社会の実現に向け、新たな挑戦を続けていきます。 ■就業環境について: 配属部門では「顧客のDX化を支えるITサービスのプロフェッショナルチーム 」として、お客様のIT戦略を実現するために数々のITアウトソーシングで培ったマネジメント力や企画力、 運用サポート、語学力等を活かし、日々変化を続ける社会のニーズや技術革新を的確にとらえ、お客様の新たなビジネスモデルの創出・DX戦略を支援しています。 社員の約6割がお客様先にチームで常駐し対応を行っていますが、社員同士はもちろんのこと、その家族や協力会社の方との関係は非常によく、BBQや綱引き大会、忘年会などのイベントを行う家族的な雰囲気です。 役職者の平均年齢は30代後半でほとんどが中途採用入社の社員になります。毎月、今後のキャリアや仕事内容などについて相談できる面談の時間が設けられており、風通しも良いです。 また働きやすい環境を整えており。全社の女性比率は約4割となっており、育休取得率は100%を誇ります。 ★経済産業省と日本健康会議共同で行う、「ホワイト500(健康経営優良法人2025)」に認定されました。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 逸見 愛親 |
| URL | https://www.systena.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 1,513百万円 |
| 売上 | 94,400百万円 |
| 従業員数 | 5,921名 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | 通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、損保、生保、銀行、電機メーカー、外資系企業、官公庁など |
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