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正社員
【職務概要】
営業組織全体のパフォーマンスを最大化するための戦略立案から実行までを一気通貫で担います。
【職務詳細】
■誰に:医療・介護・障害福祉・保育業界の事業所
■何を:人材紹介・求人メディアを組み合わせた総合プラットフォーム
■手法:営業戦略の立案・KPI設計、SFA等を用いたプロセス改善、営業イネーブルメントの実行など
<具体的には>
・中長期計画達成のための重要KPI(有効架電数、受注率等)の定義とモニタリング
・CRM/SFAを活用した営業プロセスの型化・改善(BPR)
・営業現場のボトルネック特定と施策(トークスクリプト改善、研修策定等)の実行
・プロダクト部門への現場フィードバックによる機能改善提案
・営業人員の採用計画策定やインセンティブ設計
★ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)とは?★
会員数180万人を誇る国内最大級の医療・介護従事者向けキャリアプラットフォームです。紹介とダイレクトリクルーティングの両モデルを併せ持ち、深刻な人手不足という社会課題の解決に挑んでいます。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する職務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 三田線「芝公園」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社(SaaS、HRTech、ネットビジネス等)での営業企画、営業推進、または事業企画の実務経験(2年以上) ・KPIマネジメントやセールスプロセスの設計・改善により、組織の生産性を向上させた実績 【尚可】 ・メンバーマネジメントの経験(10名程度) ・SFA/CRM(Salesforce等)の設計・運用経験 ・SQLやBIツールを用いたデータ分析経験 ・コンサルティングファーム等での、オペレーション改善・BPRプロジェクトの経験 ・多拠点または大人数の営業組織(100名規模以上)の推進経験 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスの立ち上げ・組織化経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 株式会社エス・エム・エス type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社エス・エム・エスへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 【事業内容】ヘルスケア事業/介護事業/介護キャリア事業/医療事業/シニアライフ事業/海外事業 【会社の特徴】同社は2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けています。 特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。 具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ(情報を収集、整理、伝達する媒体)」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 夏樹 |
| URL | http://www.bm-sms.co.jp/ |
| 設立 | 2003年4月 |
| 資本金 | 25億5,172万円 |
| 売上 | 456億6,700万円(2023年3月) |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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