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正社員
【職務概要】
岐阜県・愛知県等の官公庁から発注される建設コンサルタント業務である土木設計業務をお任せいたします。
官公庁へむけた技術提案書の作成、道路・橋梁・河川の 設計業務、業務管理（工程・品質・原価）をお任せいたします。
【職務詳細】
・建設コンサルタント業務における業務管理（工程、品質、原価）
・予算の把握、目標達成への指導
・業務進捗状況の把握、指導、管理
・部下の技術力向上指導及び資格取得支援
【同社の魅力】
・ゼネコンなどから多数の案件依頼が寄せられている、自他ともに認める「技術の会社」である同社。景気やトレンドとは一線を画す確かな技術力が高く評価され、案件急増中です。
・2021年6月にグループ会社の「株式会社メイホーホールディングス」が東証グロースに上場しました。同社は建設コンサルタント・測量・地理情報システム（GIS）、補償コンサルタントと幅広い分野において社会基盤整備をおこなっているだけでなく、中間持株会社として、建設関連サービス事業の中心となり、グループと各グループ企業を結ぶ役割も担っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市吹上町6-21 JR東海道本線「岐阜」駅から徒歩30分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1100万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回(6月、12月)※業績による 昇給：年1回(7月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(給与、待遇に変動なし)) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、借上社宅制度、各種手当(残業、家族、住宅、単身赴任など)、資格給、役職手当、資格合格祝金制度、退職金制度、ガソリン代支給(車通勤の場合) ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設コンサルタント業務（土木設計）の実務経験をお持ちの方 【尚可】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・技術士（建設部門） ・建設コンサルタント業務の管理技術者ができる資格（RCCM等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メイホーエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒500-8326 岐阜県岐阜市吹上町6-21 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建設コンサルタント（河川､砂防及び海岸･海洋／道路／鋼構造及びコンクリート／土質及び基礎／農業土木／森林土木／建設環境） ・補償コンサルタント（土地調査／物件／事業損失） ・測量業 ・発注者支援業務 ■事業の特徴： （1）建設コンサルタント…社会の様々なニーズを的確に把握し、社会基盤の整備に取り組んでいます。道路・河川・橋梁など、様々な分野で高度な技術と経験で、発注者の技術パートナーとしてサポートしています。 （2）補償コンサルタント…公共事業を行う際、土地を取得したり建物等を移転したりする必要が生じ、補償を行う必要があります。適切な補償を行うには法令・法律や建築物に対する幅広い知識が必要となります。同社では、補償コンサルタント業務において多くの実績を保有しています。 （3）測量・GIS…最新の測量技術を用いて社会基盤整備を行う上で、もっとも重要な基礎データを高精度で作成しています。またそれらより得られた成果を基礎データとして、GISによる分析・解析を行い様々なニーズに対応した空間情報を提供しています。 （4）発注者支援…公共事業の調査・計画・発注・施工・維持管理の各段階で、発注者を支援、補助するための技術サービスを提供しています。建設コンサルタント業務のひとつで、国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため公共性が高く、事業を円滑に進めるうえで重要な役割を果たしています。 ■同社の強み： 近年ホールディングス化を行った同社は、建設関連サービスをはじめ、人材派遣や環境修復、介護、グローバル人材教育事業等、多角的なサービスを展開しています。グループ会社同士で補い合うことで、より強固な経営基盤にしていく狙いのもとで事業を行っています。発注者支援業務も人材がいなければ依頼を受けることができません。入札の際も、最終的には実績だけでなく人材や技術で評価されるため、グループ会社の人材協力によって仕事を得ることもあります。長年築き上げた実績だけでない「確かな強み」のみならず、グループ会社との連携という新たな強みを武器に顧客からの信頼も高く業績も好調のため、今後も安定した経営を続けていくといえます。 |
| 代表者 | 河合 清明 |
| URL | http://www.meihoeng.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,391百万円 |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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