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正社員
【職務概要】
技術研究所の専門職として、黒木グループ全8工場やお客様の技術的課題に対し、解決策を提案し、実行に導く役割を担当いただきます。
【職務詳細】
・課題解決、解決策提案：現場担当者やお客様から寄せられる、機械部品の寿命延長、特殊材料の接合などの課題に対し、原因究明および最適な解決策を提案していただきます。
・研究開発：製造効率の向上、コスト削減、品質向上、環境対策のための新技術・新材料の開発に注力します。新規事業の模索も行い、お客様と協力しながら付加価値の高い技術開発を行っていただきます。
・研究資料・データの整理：研究に必要なデータの管理や資料作成、データ入力など、各種研究資料の準備・管理を行っていただきます。
【現在の研究テーマ】
・機械部品の長寿命化に寄与するライニング材料の開発（HIP、溶接技術）
・EBW、レーザー、ホットワイヤを用いた高効率・高品質溶接法に関する研究
・放電プラズマ焼結（SPS）による特殊製品製造の研究
・3Dプリンターを用いた革新的な構造物の製造技術の研究
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県鞍手郡鞍手町古門3109-12 筑豊本線「鞍手」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～700万円 月給制：月額401000円 賞与：年２回 昇給：年１回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■入社にあたり転居が必要な方は別途特別住宅手当：30,000円／月支給■退職金：勤務3年以降より対象■住宅手当(4,000円)■家族手当(第一扶養4,500円／以降は2,500円、最大14,000円)※社内規定により支給、※別途福利厚生費の給与控除有(1,500円／月) ■勤務時間：8時00分～17時00分、20時00分～5時00分（夜勤あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間115日】完全週休二日制、日曜：その他(※平日に祝日が入る週は土曜出社)年末年始、GW休暇、お盆休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかの業務経験3年以上 ・溶接工学、材料工学、機械工学または関連分野での実務経験 ・溶接技術、HIP、電子ビーム溶接等の高度な接合技術に関する実務経験 ・機械部品の耐久性向上や溶接技術の研究開発経験 【尚可】 ・特許の取得や論文発表の実績がある方 ・大学や研究機関との共同研究経験がある方 ・技術文書の作成や学会・国際会議等での発表経験がある方 ・高度な分析・評価能力および課題解決力 ・溶接や材料に関する技術的な知見、最新技術への理解 ・3D CADソフトウェアやCAE解析ツールの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社黒木工業所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒806-0012 福岡県北九州市八幡西区陣山3-4-20 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・製鉄機械部品の溶接～機械加工 ・セメントおよび窯業機械部品の溶接補修～機械加工 ・電子ビーム溶接加工 など ＜大型製造機械部品の溶接補修～機械加工までのワンストップ事業＞ 当社は、機械加工部門だけでなく溶接部門を併せ持ち、溶接補修した機械部品を自社内でそのまま機械加工をして納める体制を整えています。 一般には機械加工と溶接は別の会社に振り分けられますが、当社はそれをワンストップで行えるという強みを持っています。 尚、当社は、お客様の困りごとに真摯に向き合い、ご期待以上の結果でお応えするべく磨いてきた「技術力」と「品質力」をこれからも更に高め、次の世代に継承して行こうと考えています。 ＜独自技術で高信頼＞ ・競合他社も国内で数社しかない中で、高付加価値サービスで多くの取引先の信頼を得ています。 「溶接のことはクロキに訊け！」「困ったらクロキに訊け！」「クロキが修理が出来ないと言うなら、修理は無理だ！」というような言葉を頂いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kuroki.co.jp/k_kogyo/index.html |
| 設立 | 年1956年12月 |
| 資本金 | 27百万円 |
| 売上 | 2,022百万円 |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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