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正社員
【職務概要】
東北支店における管理部門スタッフとして、総務、経理、人事、営業事務など、支店運営に欠かせないバックオフィス業務全般を担当します。
【職務詳細】
以下の幅広い業務に携わります。
・総務業務：備品管理や施設管理、社内環境の整備、改善提案
・経理業務：日次の入出金管理や経費精算、伝票処理など
・人事業務：支店内の勤怠管理や採用サポート、労務関連の手続き補助
・営業事務：契約書の管理や、他部署・本店・取引先との調整、折衝業務
・業務改善：DX化推進に伴う新しいITツールの導入検討や運用フローの策定
【入社後について】
入社当初は上司や先輩社員によるOJTを中心に業務を学びます。同社には「NSアカデミー」という体系化された社内研修制度があり、ポジションやスキルに応じた研修を受けることが可能です。
【仕事の魅力】
単なるルーチンワークにとどまらず、職場をより良くするための施策提案など、自ら考えて行動することが歓迎される環境です。安定した経営基盤（R＆I中堅企業格付「aaa」）のもと、腰を据えてキャリアを形成できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央1丁目2番3号 仙台マークワン16階 JR各線「仙台」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～500万円 月給制：月額226000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 試用期間中の6ヶ月間は嘱託社員) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、NSアカデミー（社内研修制度）、資格取得の交通費補助、時間外手当、資格手当、単身赴任手当、帰省旅費、社員旅行、社内運動会、各種同好会活動、会員制福利厚生サービス、健康診断、ストレスチェック、慶弔見舞金、表彰制度、育児休業 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、特別休暇（慶弔など） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許第一種 【尚可】 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・総務、人事、経理いずれかの実務経験 ・何かしらの事務経験（営業事務、一般事務など） ・建設業界、建設コンサルタント業界での事務経験 ・簿記検定や社会保険労務士などの関連資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本振興株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設コンサルタント・補償コンサルタント ■事業の特徴： 事業監理部門と調査設計部門があり、両部門の連携により、事業者へ質の高いサービスを提供しています。 （1）事業監理部門…公共事業などの企画・調査・計画・設計・施工・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための技術サービスを提供しています。この部門において、同社はリーディングカンパニーとしての誇りを持ち、事業者からの高い信頼を得ています。 （2）調査設計部門…測量・ボーリング調査などの調査業務や道路・河川、下水などの設計業務を実施しています。また、補償業務（事業用地や物件への損失等に関する調査及び補償金算定業務）も多数の実績を有しています。 ■同社の特徴： 道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 工事発注者側である「各省庁」や「地方自治体」と、 施工者である「建設会社」や、設計者である「コンサルタント」の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。具体的には、工事の計画段階から、工事を進める上で必要な調査・設計から関わり、 着工後も工事が正しく行われているか、計画がスムーズに進行しているかなど、公共事業の品質や安全を守る仕事をしています。近年は特に災害復旧やインフラの維持管理に力を注いでいます。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。 ■ビジョン： 同社が携わる社会資本整備事業は、近年の異常気象から引き起こされる深刻な豪雨や台風災害、将来予測される大規模地震対策、高度経済成長期に建設された、橋梁やトンネル等の社会インフラ老朽化問題など、人々の生命に関わる大きな課題に直面しています。これら多くの課題に、少しでも貢献できるよう、創業の原動力である「自分たちの知識と経験を社会に役立てたい」という想いを礎に、社訓「明朗 創造 至誠 これ天に通ず」の精神を抱き続け、社会から必要とされる企業を目指していきます。 |
| 代表者 | 伊達 多聞 |
| URL | https://www.nihon-shinko.com |
| 設立 | 年1977年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,767百万円 |
| 従業員数 | 1,093名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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