正社員
【職務概要】
親会社である水道機工株式会社が納入した、新潟県内の水道施設や水処理設備の保守点検、緊急メンテナンス業務を担当します。
【職務詳細】
・保守点検：目視点検、動作確認、機器の調整、清掃、消耗品の交換
・書類作成：点検報告書や完成図書の作成、顧客（官公庁メイン）への説明業務
・緊急対応：故障やトラブル発生時の復旧対応（時間外・休日・夜間の対応を含む）
・工事支援：短期間の施工管理（工事グループ）の応援要請への対応（年数回程度）
【入社後の流れ】
入社後半年程度は、先輩技術スタッフに同行して現場での実務を学びます。習得状況に合わせて徐々に一人での活動をお任せしますが、上司や先輩によるフォロー体制は継続するため、実務経験が浅い方も着実に技術を習得できる環境です。
【募集層の分類：未経験・中間層】
生活に欠かせない「水」というインフラを守るミッション性の高い仕事です。研修制度やOJTが充実しており、機械いじりが好きな方であれば、技術職としてのキャリアを一から築くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区東大通一丁目2番30号 第3マルカビル JR各線「新潟」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～500万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（４.９５か月分、過去3年度実績） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ※条件変更なし) ■福利厚生： 交通費支給、技術研修・人材育成研修、資格取得支援制度、資格手当、育児休業、介護休業、クラブオフ（福利厚生パッケージ）加入、社用車貸与（ガソリン代・交通費会社負担）、健康診断、退職金制度、リフレッシュ休暇、制服貸与 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（7日間）、メーデー、創立記念日、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械または電気系の学問的バックグラウンド、もしくは仕事内容に関する職務経験 （ビルメンテナンス、工場設備管理のオペレーター経験等も可） ・基本的なWord、Excelの操作経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・機械いじりが好きな方 ・顧客との信頼関係構築を大切にできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社水機テクノス |
|---|---|
| 所在地 | 〒156-0054 東京都世田谷区桜丘5-48-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1. 上下水道・工業用水道・農業集落排水処理施設・雨水設備・親水設備・河川浄化設備・汚泥再生処理施設・水処理施設等のメンテナンス 2. 水処理設備の設計・施工・管理 3. 薬品販売 4. 水処理設備機器の販売ならびに保守点検・修繕・更新 5. 水処理施設の運転維持管理業務 6. 労働者派遣事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.suiki-tec.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年8月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 588名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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