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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
まちづくり・関係人口ユニットの企画を担い、案件の設計から寄付者エンゲージメントの構築まで一気通貫で推進いただきます。
【具体的な業務】
■GCF案件の企画設計・訴求コンテンツ開発・提案資料作成
■IP・アライアンスパートナーとのコラボ企画の立案・推進(Bリーグ・ウマ娘・燈の守り人等)
■「地域エールコミュニティ」の運営設計・会員エンゲージメント施策の企画・実行
■リアルイベントの企画・運営(Bリーグオールスター会場、有楽町駅前等の都市部イベント等)
■コンテンツを活用した寄付者獲得・関係人口醸成施策の推進
■自治体向け横展開PKG(灯台・ファンダム・アイドル×地域等)のコンテンツ整備
【取り組んでいただく課題例】
■各IP案件の訴求コンテンツを「共感型寄付」の文脈で設計し、CVRを高める
■「地域エールコミュニティ」をPoCから本格運用へとフェーズアップさせる
■リアルイベントの企画を通じて、オンラインコミュニティとオフラインの体験をつなぐ
【募集背景】
2025年10月のふるさと納税ポイント付与禁止により、市場は「返礼品競争」から「共感・応援型」へと大きく転換しました。
同社はこの変化を最大の追い風と捉え、スポーツIP・エンタメIP・地域コミュニティを軸にした「まちづくり×ふるさと納税」の新市場を切り拓く戦略を推進しています。
「好きな地域を応援したい」「推しのチームが拠点を置く町を支えたい」――
ふるさと納税のポイント付与禁止後、寄付の動機はお得さから共感・応援へと変わりました。
同社まちづくり・関係人口ユニットは、Bリーグ等多様なアライアンスパートナーとの連携を軸に、この新しい寄付文化を牽引しています。
案件の企画設計・コンテンツ開発から、寄付者と自治体をつなぐコミュニティ・リアルイベント企画まで、幅広く担っていただきます。
【業務・職場の魅力】
■経営陣との距離が近いポジション
■社内社外と多様なステークホルダーを巻き込みながら、スケール感のあるビジネス/事業展開が可能
■少数精鋭かつ高いモチベーションで物事に挑戦できる部署
■新しいことにどんどん挑戦できる社風
【会社紹介】
同社は、2012年に設立。第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。
「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンのもと、「ヒ…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BizDev・新規事業開発・アライアンス推進のいずれかの実務のご経験(3年以上) ■5名以上のチームマネジメントのご経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■自治体・官民連携・地方創生領域でのビジネスのご経験 ■スポーツビジネス・エンタメ・IP関連の営業・事業開発のご経験 ■経営戦略・営業戦略・事業戦略の立案のご経験 ■ふるさと納税・クラウドファンディング・GCF関連の知識・ご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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