エンタープライズセールス※大阪【社会インフラ×SaaS】（正社員） / 会社名非公開

【仕事内容】
■大手企業、その子会社・支店・協力会社へのセールス活動
■中長期的なリレーション構築
■決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
■役員へのプレゼンテーション
※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます

【やりがい】
■建設業界というレガシー産業の課題を解決する社会的価値のあるサービスを自信を持って提案することができます。
■スタートアップという立場から、大手企業へ提案をする貴重な経験をすることができます。
■サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。
■社内の部署、顧客を巻き込んでプロジェクトを推進していく力が身につきます。

「建設現場を魅力ある職場に」

私たちはこのミッションを掲げ、重層下請構造やIT化の遅れといった建設業界の構造的課題を、テクノロジーの力で解決することに挑戦しています。現在、私たちが展開するマッチングサービスは、職人や協力会社の新たな出会いを生み出し、能力のある人が正しく評価される世界を形にしつつあります。

そして今、私たちはさらなる成長の鍵を握る最重要戦略として、「大阪支店の立ち上げ」を始動します。
関西エリアは、日本を代表する大手ゼネコンやサブコンが数多く本社を置く、建設業界の心臓部の一つです。この地に拠点を構えることは、単なる拠点拡大を意味しません。関西の有力企業への積極的なアプローチを通じ、全国各地の工事会社へくまなくリーチするネットワークを完成させる。それは、日本中の建設現場の在り方を変えるための「最後にして最大のピース」を埋める挑戦です。

今回募集するのは、この大阪拠点のゼロからの立ち上げを担う責任者です。
大阪拠点の将来の責任者候補として、イチから立ち上げをともに担う仲間です。
用意された「仕組み」を回すのではなく、「仕組みそのものをつくる側」として、顧客も実績も正解もない中から仮説と検証を繰り返し、事業創造のサイクルを自らの手で回していただきます。事業づくりの「0→1」と、組織を拡大させる「1→10」を同時に経験し、経営視点と現場視点の双方を研ぎ澄ませる環境がここにはあります。

「この支店は自分がつくった」と胸を張って…