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正社員
【職務概要】
各事業部・各部門と連携しながら、生成AI活用およびDX推進に関する企画・導入・運用・定着を担っていただきます。
【職務詳細】
・全社における生成AI活用方針・活用ルールの企画、整備、運用
・各部門の業務ヒアリングおよび課題抽出
・生成AIを活用した業務改善テーマの立案・実行
・各種業務プロセスの見直し、標準化、効率化
・Google Workspace、各種SaaS、業務ツールの活用推進
・業務フロー設計、簡易自動化、情報整理基盤の整備
・会議、議事録、文書作成、分析、問い合わせ対応などの業務効率化推進
・各部門向けの生成AI活用支援、研修、ナレッジ展開
・導入ツール・施策の効果測定、改善提案
・将来的にはAI・DX推進機能の組織化、体制構築への関与
●魅力
・既存業務の一部を運用するだけではなく、何を、どの順番で、どう変えていくかという上流から関与できます。
・「決められたことを回す」のではなく、自らテーマを設定し、仕組みを作り、全社に実装する役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号 東海道本線「岡崎」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1000万円 月給制：月額263320円 賞与：年3回(4、8、12月) ※別途、評価業績による支給あり 昇給：年1回(9月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 資格手当・合格祝い金（宅建等）、住宅補助手当、子ども手当、慶弔見舞金、自己啓発手当、社内親睦会補助、アワード・永年勤続表彰、自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設、社用車貸与、社員割引制度（住宅購入支援制度）、報奨金制度（社員紹介など）、定期健康診断 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：85分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、有給休暇10日～20日、年間休日115日、産休・育休、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇（1日） |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれか、または複数のご経験をお持ちの方 ・生成AIを活用した業務改善、業務設計、業務効率化の実務経験 ・事業会社または支援会社におけるDX推進、業務改善、BPRの経験 ・各部門との折衝を通じて、業務課題を整理・改善提案した経験 ・Google Workspace、各種SaaS、業務ツール等を活用した運用改善経験 ・現場ヒアリングから課題抽出、施策設計、導入・定着まで一貫して推進した経験 【尚可】 ・生成AIツール（例：ChatGPT、Gemini、Claude等）の業務活用経験 ・Notion、Slack、Google Workspace、各種自動化ツール等の活用経験 ・社内研修、マニュアル整備、ナレッジ展開の経験 ・情報システム、IT企画、コーポレートIT、業務企画の経験 ・建築、不動産、住宅、リフォーム業界への理解または関心 ・プロジェクトマネジメント経験 ・SQL、GAS、Apps Script、ノーコード／ローコードツール等の知見 ・複数部署を巻き込んだ横断プロジェクトの推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アーキテックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0830 愛知県岡崎市柱西2-13-6 |
| 事業内容 | ■会社概要： 1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。 「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。 |
| 代表者 | 近藤 剛 |
| URL | https://architex.jp/ |
| 設立 | 年1998年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 14,330百万円 |
| 従業員数 | 604名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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