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正社員
【募集背景】
組織拡大に伴う増員募集となります。
宅建士は入社後の取得でOKです。
【業務内容】
用地仕入れ・宅地開発業務を担当として、以下の業務をお任せいたします。
・不動産業者、金融機関、地主等を対象に開発候補地の情報を収集/取得予定地の所有者との折衝・調整
・取得予定地の現地調査、役所調査、登記調査/売買契約/宅地開発・企画・販売
・仕入れ交渉・契約・決裁/契約時の同席/引き渡し
1日の流れとしては、10~11時まで社内業務、その後は上記のような調査業務などに担当いただきます。
当社では、用地仕入から契約・決裁に関わる業務まで、すべてのプロセスに携わることができます。
土地、住宅の購入者の相場は4,000~5,000万円程度となり一定の住まいへの拘りを持つ購買層となります。扱う土地は約30坪程です。
【チーム構成】
20代~50代と幅広い年齢層が活躍中。
用地仕入れ未経験からスタートした方の他、売買仲介から転職したメンバーもおります。
【魅力】
★ワークライフバランス
原則19時にはPCの強制シャットダウンあり。
プライベートとのバランスを重視しており、会社全体で残業は基本的に少なめです。
毎週水曜日の「ノー残業デー」も導入しており、ワークライフバランスを実現できる環境です。
平均残業時間:月15時間程度
★30年連続黒字の総合ディベロッパー
神奈川・東京エリアで約5000棟もの分譲住宅を手掛けた実績を誇る当社。用地仕入れから企画設計・施工・販売まで、グループ一貫で扱える体制が強みです!
★多種多様な用地仕入れに携われる
取り扱うのは、自社ブランドの「分譲住宅」をはじめとし、「オフィスビル」「複合賃貸ビル」「医療ビル」といった収益物件などの用地仕入れにも携われます。
★「街」をトータルプロデュース!
グループによる一貫対応の“入口”となる用地仕入れは「土地を活用し、どんな街をつくるか」を検討する役割。企画段階から手掛けていく【プロデューサー】です。
★大規模プロジェクトの参画機会も!
時には50棟~90棟の開発など、大規模プロジェクトを扱うチャンスも。自身の活躍が地図に残る、やりがいの大きな仕事です!
【 入社後のミッション 】
棲み良い住環境の提供をする上での根幹を担う業務である事に加え、当社の売上の大部分を担う重要な業務です。当社独自…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円~1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 建築不動産業界での営業経験 【歓迎要件】 売買仲介・仕入れ営業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | さくら地所株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: 宅地開発・分譲住宅の設計および販売、ビル賃貸・収益不動産事業、不動産ソリューション事業 ■事業の特徴: (1)土地開発事業…休眠中の土地、不要になった土地を有効に利用するため、地盤から改良し、開発を行い、収益率の高い施設、住宅を建造し、街を創り、また再生させていきます。通常有効活用できないような斜面であっても、同社の卓越した技術と経験によって優良な土地を作り上げ、大規模な開発を行い更にその地域に合った街を創り、社会貢献を目指します。 (2)分譲住宅事業…同社では「LAGRAS(ラグラス)」シリーズを展開しています。顧客の想いを第一に考え、卓越した技術と経験で設計・施工から住んだ後のリフォームまで一貫して行う上級グレードシリーズです。 (3)プロパティマネジメント事業…ビル・マンションの「フォーラム」新規事業として、クリニックモール「メディカルプラザD」レジデンスからオフィスビルにとどまらず、若い起業家向けシェアオフィスビル、郊外のロードサイドショッピングモール等多岐に亘る事業を展開し、運営、管理をしています。大きく変革する時代の要求に応え、トレンドを見据え具現化し、資産としての土地をより有効に活用していくことをテーマに、日々情報を集め事業化を進めています。 ■同社の特徴: 1994年1月に創業し、土地建物分譲事業を展開してきました。「出かける場所はたくさんあるけれど、帰る場所はたったひとつ」。その大切なたったひとつの場所を提供する責任の重さをしっかりと受け止めて、美しいだけでなく、長持ちするだけでなく、人生の舞台としての家を徹底して追い求めていくことが「永住クオリティ」というスローガンとなり、長年にわたって社員全員が共有してきました。創業から30年を経て、これまでに提供した住宅は4,000棟を超えています。「永住クオリティ」という想いを大切にしながら、建売分譲事業開発を進めるとともに、人と人が心を通わせられるような「出かける場所」「生活空間」を創造したいという思いから、現在はプロパティマネジメント事業にも注力しています。オフィスビル、コミュニケーションスペースのあるシェアオフィスビル、地域の健康をつくる医療モールビル、そして商業施設モールなどの開発・運営により、心潤う空間、価値ある時間を過ごせる場所をつくるべく、事業展開を図っています。 |
| 代表者 | 大須賀 幹雄 |
| URL | http://www.sakura-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 10,085百万円 |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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