【東京】法人営業（産業機械）/プライム上場（正社員） / 会社名非公開

【期待する役割】
本ポジションでは、新規事業の拡大を担う中核メンバーとして、国内外の市場リサーチから仕入れ先開拓、販売活動まで一連の業務を主体的に推進いただくことを期待しています。
海外サプライヤーや顧客との折衝を通じ、新商材の発掘と事業成長を牽引していただく役割です。部署の成果に直結するポジションのため、自ら考え動きながら事業を前に進めていただける方を求めています。

【業務内容】
■国内市場リサーチ
■海外展示会への参加等、新商材の開発業務
■新規顧客獲得に向けた販売活動
■海外サプライヤーとの商談
■営業に付随する諸業務（見積、納期管理、在庫管理、入金管理、与信管理他）
※英語使用の機会あり（Ｅメール、電話、海外出張、日本国内アテンド等）

〈出張頻度〉
国内出張の頻度：月に３～４回、期間は１回あたり平均で１～２日間。
海外出張の頻度：年に１～２回、期間は１回あたり１週間程度。

〈業務の魅力〉
同社における新たに始めた事業であるため、自身の行動が部署・会社の業績やビジネス展開に大きく影響を与えることができます。また、仕入れ先開拓～販売まで、一貫して関わることができます。

【募集背景】
巴工業は、遠心分離機で国内トップクラスのシェアを持ち、海外50カ国以上へ展開するなど事業拡大を続けています。
新事業開発部では、需要増と新たな技術領域への取り組み強化に伴い、組織体制を拡充するための増員募集を行います。

【組織構成】
機械本部　新事業開発部
部長：１名（５０代）
部員：２名（６０代１名、３０代１名）

【働き方】
■残業月20h程度
■ノー残業デー有
■有給休暇は年5日の計画年休の他、半日単位でも取得できます。
■諸手当（独身寮や社宅制度、35歳までの既婚者に対する借家補助手当等）の充実

【選考についての補足】
1次面接（場所：本社orWeb/面接官：工業材料部課長、人事課長など）
適性検査（場所：テストセンター）
2次面接（場所：本社/面接官、工業材料部長、人事課など）
最終面接＆英文和訳センステスト
（場所：本社/面接官：化学品本部長（役員）、営業担当役員、人事担当役員など）
※英文和訳センステストは英和辞典持込可です。
※場合によっては、二次面接を実施しない場合もございます。

【同社について】
創業70年近くを誇るメーカー機能と商社機能を兼ね備…