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正社員
【職務概要】
みすずホールディングス株式会社のIT推進事業部にて、グループ会社である株式会社システム衆賢が手掛けるITサービスのプロジェクト管理をお任せします。将来の管理職候補として、既存社員からの業務引き継ぎを行いながら、県内顧客への対応力を高めていただくことを期待しています。
【職務詳細】
・プロジェクトの計画立案および推進
・予算、納期、品質、要員、リスクの管理
・クライアント（長野県内企業）との折衝および要件定義
・開発チームの指導、育成
・ITインフラ、セキュリティ関連、
ローコード開発等のITサービス提案サポート
【キャリアパス】
入社後は、現在在職している50代の社員から業務や顧客を順次引き継いでいただきます。将来的にはIT推進事業部の中心メンバーとして、企画や営業、商流理解を深め、組織のマネジメントを担っていただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県長野市七瀬3番地2 イーストゲート長野 5F JR信越本線「長野」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:長野市内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：397万～556万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（前年度実績：計3.90か月分） 昇給：有（前年度実績：月4,000円～17,000円） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※条件変更無し) ■福利厚生： マイカー通勤可（駐車場有）、通勤手当（実費支給、上限あり）、退職金制度（勤続1年以上） ■勤務時間：1,8：00～17：00（インフラ） 2,9：00～18：00（アプリケーション開発） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】会社カレンダーによる（年末年始、お盆休みあり）、年次有給休暇（入社時2日支給、6か月経過後10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Office365（Excel、Word、Teams）の使用経験 ・OSの基本設定およびアプリケーションの管理に関する知識 ・何らかのシステム開発またはITプロジェクトへの関与経験 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・ITインフラ、ネットワーク、セキュリティに関する知見 ・ローコードツールを用いたアプリケーション開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みすずホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】グループ全体の事業運営・経営戦略・新規事業計画の策定／輸入家電製品の販売および修理／特注キッチン、洗面台、特注家具の販売および施工／除雪用機械の販売および修理、レンタル／システムの開発・改修・保守・運用・資産管理やインフラ管理／システム環境構築の支援・提案業務・データ管理・データ共有 【会社の特徴】同社は、こうや豆腐などを製造する食品メーカーをはじめ、輸入車ディーラー、 環境関連機器メーカーなどを傘下に持つ多角経営グループの持株会社です。 グループ全体の統括に加えて、自らも商事部として輸入家電や除雪機械の販売、IT推進事業本部としてシステム開発やインフラ管理を手掛けており、 多面的な事業展開による強固な経営基盤と地域密着型の安定した事業基盤を有している点が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1947年5月5日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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