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正社員
【職務概要】
自動車部品を製造している工場にて、ボデー部品を生産するための溶接工程設備の立ち上げや調整業務をお任せします。
【職務詳細】
・ボデー部品の生産ライン工程計画の立案
・設備計画の立案および設備の発注業務
・導入後の設備調整および稼働確認
・関係部署や取引先との各種調整・折衝業務
・生産ラインに関する資料作成や報告
・生産性向上や品質改善に向けた技術的な提案と実施
※立ち上げ時期には東海三県の別工場への出張対応があります。
製造設備の企画から導入、調整まで幅広く関わることで、ものづくりの根幹を支える重要な役割を担います。
自分が関わった設備が量産に直結し、成果を目に見える形で実感できるポジションです。
入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。
これから入社される方には、将来的に会社の未来を担うエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：419万～526万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社内イベント、制服貸与、車通勤可 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、有給休暇10日～20日、休日日数120日、GW、夏季休暇、年末年始 ※配属先により変動あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産設備の調整スキル（ロボットティーチング、PLCプログラミング等） ・溶接工程の設備調整の実務経験 ・自動車業界での生産技術に関する実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヨコタエンタープライズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地 ヨコタビル·リアル |
| 事業内容 | 【事業内容】■製造アウトソーシング事業 ■物流事業 ■ITエンジニアリング事業 【会社の特徴】■製造・物流・ITの複合展開 「製造アウトソーシング」「物流」「IT」の3事業を柱とする複合型企業です。現場の請負から、自社車両200台以上を駆使した輸送、ITによる業務効率化までを一気通貫で手がけ、サプライチェーン全体を支える高い解決力を強みとしています。 ■現場主義と柔軟な提案力 トラック1台から始まった歴史を背景に、現場目線のサービスを徹底しています。顧客の課題に対し、人材の提供だけでなく、最新のIT技術や自社の物流網を組み合わせた最適なソリューションを柔軟に提案できる点が評価されています。 ■キャリア形成と安定性 独自教育機関や社内転職制度により、未経験からでもエンジニアや管理職を目指せる環境です。10年以上赤字なしの堅実経営を維持しつつ、セキュリティ分野への進出など、安定と挑戦を両立させています。 |
| 代表者 | 代表取締役 横田 成人 |
| URL | https://yokota-ent.com/ |
| 設立 | 1996年3月 |
| 資本金 | 4,700万円 |
| 売上 | 47億9600万円(2020年3月現在) |
| 従業員数 | 1000名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車?、?アイシン、トヨタ車体?、いすゞ自動車?、川崎重工?、佐川急便?、日野自動車?、ヤマト運輸?他 |
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