【福島or三重】オペレーション変革の企画・推進担当【パナソニックグループ】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●DX企画部のミッション

ミッション：電子材料事業部の利益を伴う成長を支える戦略を実現する為のオペレーション力強化を企画、促進。グローバル企業としてのオペレーショナル・エクレセンスの姿を企画、促進。
ビジョン：営業情報・受注情報から生産計画、材料調達、生産指示、製造、品質保証、出荷まで一連の活動をEnd to Endでつなぎ、DXで属人的業務を排除し、データドリブン経営を実現する。
バリュー：既存のやり方に拘らず、あるべき姿（ビジョン）に向けて、業務改革を実現する。

●オペレーション企画課のミッション

　管理課/情報システム課と連携。オペレーションの具体的な分析、実行、変革、改善、定着を担う

●募集背景

郡山、四日市のシステムインフラ構築及び、その仕組みを活用したデータドリブン経営実現の強化を図る為。

●担当業務と役割

・業務プロセス再設計
・デジタル活用を前提とした業務再設計
・全社的な変革推進

●具体的な仕事内容

・現行業務の可視化（As-Is） 、ムダ・属人化・二重作業を排除したあるべき姿（Ｔo-Be）検討。
・ツール・システム活用による業務改善提案、情報システム課との連携による実装調整、現場部門への伴奏支援・定着化
・ＰoC・導入スケジューリング・実行。モデル部署・業務の成功事例の横展開・ナレッジ化。現場からの改善提案の吸い上げ
・部予決算・事業計画対応。各種手配、手続き。

●この仕事を通じて得られること

電子材料のオペレーションをEtoEで理解把握出来る。基幹システム／周辺システムの知識習得、導入プロセス理解。DXを活用した業務オペレーション知識。PJ管理スキル。

●職場の雰囲気

・少人数で運営しており、普段からフラットで活発なコミュニケーションをメンバー間で行っています。
・積極的に拠点に出向いて関係者とのコミュニケーションを大切にし、円滑なテーマ推進に努めています。

●キャリアパス

当面は様々なSCM変革プロジェクトに参画頂く事で、電子材料におけるSCM変革のリーダーなっていただく為のスキル形成と実績を積んでいただき、
その上でDX企画部を統括するリーダーとして活躍いただく事を期待します。