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正社員
韓国大手グループのエンターテインメント事業を担う本法人にて人事マネージャーを募集します。
これまでのご経験を生かし、ご自身でも業務を受け持ちながら、人事と総務のチームメンバー3名を率いていただきます。
＜具体的な業務＞※雇入れ直後
・労務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断、産業医面談など）
・教育（新入社員研修、階層別研修、OJTプログラムの企画・運営など）
・採用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど ※中途採用メイン）
・制度（人事制度、評価制度、就業規則など）
・総務（社内イベント、備品・施設管理、契約書管理、各種手配業務など）
・リレーション（本社、日本地域系列社など）
その他、付随業務
（変更の範囲）
変更なし
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋 (雇入れ直後)本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】（経験、能力により応相談）※試用期間6か月あり 年収：450万円～900万円 ※年俸制 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ・月収：年収÷12ヶ月 ※管理監督者を想定。深夜残業手当のみ別途支給あり 【就業時間】 9：30～18：30 （休憩時間 12：00～13：00） ※イベントや会社行事など仕事の状況により変更する場合あり 【昇給】 年1回 （4月） 【賞与】 インセンティブ制度あり ※原則年1回（1月） ※会社業績、個人業績評価に応じて支給 【交通費】 実費支給 （月5万円まで） 【その他】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・インセンティブ制度あり ・退職金制度あり ・社内外教育研修制度あり ・語学教育支援制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（8月10日）、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■事業会社での人事実務経験 8年以上 ■韓国語 TOPIK4級以上 ■就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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