正社員
韓国大手エンタメ会社と大手放送局と大手配信会社の３社で映像コンテンツ事業の合弁会社を設立することが決定いたしました。
それに伴い、合弁会社の人事立ち上げ担当者を募集します。
これまでの人事経験を活かし、会社立ち上げに伴う人事業務の企画～構築～運用まで一気通貫してご担当いただきます。
■具体的な業務■ ※雇入れ直後
◆リレーション業務（株主各社）
◆制度設計・運営・改善業務（人事制度、評価制度、就業規則など）
◆労務業務の統括（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断、産業医面談など）
◆教育関連業務の統括（新入社員研修、階層別研修、OJTプログラムの企画・運営など）
◆採用業務の統括（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど ※中途採用メイン）
◆総務業務の統括（社内イベント、備品・施設管理、契約書管理、各種手配業務など）
◆その他関連業務 等
（変更の範囲）
変更なし
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋 (雇入れ直後)本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】（経験、能力により応相談）※試用期間6か月あり 年収：450万円～800万円 ※年俸制 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ・月収：年収÷12ヶ月 ※管理監督者を想定。深夜残業手当のみ別途支給あり 【就業時間】 9：30～18：30 （休憩時間 12：00～13：00） ※イベントや会社行事など仕事の状況により変更する場合あり 【昇給】 年1回 （4月） 【賞与】 インセンティブ制度あり ※原則年1回（1月） ※会社業績、個人業績評価に応じて支給 【交通費】 実費支給 （月5万円まで） 【その他】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・インセンティブ制度あり ・退職金制度あり ・社内外教育研修制度あり ・語学教育支援制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（8月10日）、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■事業会社での人事実務経験 5年以上 ■就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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