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正社員
機械学習グループのマネジャーとして参画。
自動UIテストツール「ゴリラテスト」の開発・運用を推進。
各ゲームタイトルの担当チームと横断で連携し、機械学習で開発・運用を支援。
社内におけるAI推進にも関与。
マネジメントが中心だが、必要に応じて自身も実装・課題解決を担当するプレイング要素あり。
機械学習プロジェクトの企画・推進。
新規サービス/機能開発、既存機能の改善。
計画立案、進捗管理、課題対応、成果の報告。
関係部署との調整・連携。
メンバーの指導、育成、評価。
目標設定、進捗確認、モチベーション向上。
1on1等による個別フォロー。
チームづくり、コミュニケーション促進。
最新技術の調査と研究開発。
論文執筆、学会発表、技術ブログ等による発信。
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 622-800万円 ■給与補足 勤務期間、半期ごとの人事評価、会社業績により支給額は増減する場合あり。 ■就業時間 9:30 ~ 18:30 ■就業時間補足 勤務形態は一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれか。 裁量労働職・管理監督職は1日8時間みなし。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など) 年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など |
| 応募資格 | ◆必須 エンジニアチームのリーダー経験(1年以上) タスク管理、コードレビュー、曖昧要望のタスク分解の実務経験 進捗・技術リスクをビジネス側へ言語化して報告できる 自ら実装し、技術課題の解決を主導できる LLMアプリ等、MLを取り込んだシステムの本番運用経験(1年以上) Webアプリの基礎知識(フロント/バックの開発・運用) クラウド基礎知識(AWS/GCP等) 機械学習・統計の基礎知識 ビジネスレベルの日本語 ◆尚可 ゲーム制作の職種・ワークフロー理解 採用や広報のリード経験 技術発信への関心 英語等の語学力 機械学習関連の論文執筆、学会発表経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KLab株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6122 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22F |
| 事業内容 | 社会に感動と喜びを与えるような、サービス・技術を創造しています。 KLabの事業内容はゲーム事業とゲーム周辺事業の2つに分けられます。 KLabでは、主にスマートフォン向けのモバイルオンラインゲームの企画、開発を行っています。世界中で多くのファンを抱える人気コンテンツや、自社オリジナルコンテンツを中心に、グローバルに展開しています。欧米、アジア、中東、南米など幅広い地域のユーザーがKLabのゲームをプレイしており、ゲームを通じてワクワクする体験を届けられるように日々企画・開発を行っています。 |
| 代表者 | 森田英克 |
| URL | http://www.klab.com/jp/ |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 6,906百万円 |
| 売上 | 49,330百万円 |
| 従業員数 | 372名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | Apple Japan合同会社 アディダス ジャパン(株) (株)アドウェイズ NTT docomoグループ (株)カプコン グーグル(株) グリー(株) (株)ケイブ KDDI(株) (株)CyberZ (株)集英社 (株)セガネットワークス ソフトバンクモバイル(株) (株)タカラトミーエンタメディア (株)ディー・エヌ・エー (株)博報堂 (株)バンダイナムコエンターテインメント (株)ぴえろ (株)ブシロード (株)ミクシィ ※五十音順・敬称略 |
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