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正社員
【業務概要】
・同社は大手飲料メーカーのBPOバックオフィス業務を担当しており、人事労務事務を中心に業務を行っています。
◆具体的には…
・給与計算
・勤怠管理
・健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き
・福利厚生に関わる手続き
・入退社に関わる手続き
・グループ会社内電話・メール応対
・各種資料作成
・郵便物の仕分け・配布・電話対応
・業務フロー構築
・顧客担当者との調整
◆仕事の進め方
・チーム制で分担しており、まずは先輩社員の隣で研修・OJTを受けながら業務を学びます。
◆お仕事に慣れてきたら
・事務業務を行いながら、将来的にはチームマネジメントを行うことが期待されます。
チームリーダー:TL(チーム内の管理)→スーパーバイザー:SV(事業所全体の管理)
→マネージャー:MG(複数の事業所管理)へのキャリア形成が可能です。
ご経験や能力にあわせて、無理の無い範囲でお任せする業務の幅を広げていきます。
【職場人数】事業所人数:約400名(男女比=2:8、20代~60代まで幅広くいます)
【募集背景】増員
【入社後の流れ・教育研修】
まずは先輩社員の隣で研修・OJTで人事事務を学び、実務経験を積んでいただきます。その後は事務業務を行いながら、
将来的にはチームマネジメントを行います。経験豊富な先輩社員と共に研修・OJTを通じて人事事務を学び、実践的なスキルを身につけるチャンスです。
◆このお仕事が向いている方
周囲とコミュニケーションをとりチーム体制で業務を進められる方/マネジメントやりたい方、興味を持って取り組める方/
チームで成果を出すことに喜びや達成感を感じる方/メンバー育成に興味がある方
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長崎県佐世保市松川町 西肥バス 佐世保郵便局前停 徒歩3分/松浦鉄道 中佐世保駅 徒歩5分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙(屋外喫煙スペース有) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~ |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 350万円~620万円 【モデル年収】 ・入社1年目(20代・地域型:TL)360万円 ・入社3年目(20代・地域型:SV)460万円 ・入社4年目(30代・全国型:MG)620万円 【月給】 216,000円~350,000円 【手当】 ・通勤手当:月上限50,000円 ・残業手当:1分単位で全額支給 ・駐車場手当:10,000円+距離に応じたガソリン代 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 【勤務時間】 9時00分~17時50分 休憩:60分 ※残業時間:20時間/月 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・健康診断/生活習慣病健診 ・産休・育休制度 ・慶弔見舞金 ・社員持株会/財形貯蓄 ・資格取得奨励金 ・住宅補助(規定あり) ・退職金:確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | ◇休日休暇 年間休日:120日以上 ・基本土日祝休み ・GW ・年末年始 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】基本的なExcel操作(SUM関数~) 【歓迎】営業事務/一般事務などの事務経験/営業職/金融保険業界、接客や店舗の売り上げ管理の経験/ マネジメントやリーダー経験(バイトリーダー) ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 |
| 代表者 | 代表取締役会長/奥田 昌孝 |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 売上 | 362,201百万円 |
| 従業員数 | 13,516名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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