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契約社員
【ミッション：静岡の「働く」を支える架け橋に】
全国に拠点を展開し、120万人以上の登録スタッフ数を誇るスタッフサービスグループ 。
あなたにお任せするのは、静岡エリアにおける求職者（登録スタッフさん）と、人材を求めるクライアント企業を繋ぐ「人材コーディネーター」のお仕事です 。
【具体的な業務の流れ】
1. キャリアカウンセリング（登録スタッフさんへの対応） お仕事を探しているスタッフさんの職歴やスキルだけでなく、「新しい職種に挑戦したい」「自宅近くで働きたい」といった希望や不安を丁寧にヒアリングします 。
※現在は電話・メール・WEB面談での対応が中心となっており、効率的に業務を進められる環境です 。
2. お仕事のマッチング・紹介 クライアントサービス（営業）が企業から受けた求人依頼に対し、100万人を超える自社データベースの中から最適な候補者を選定します 。条件が合致したスタッフさんへお仕事の詳細をご案内し、就業開始へと結びつけます 。
【この仕事のポイント】
・未経験からプロへ： 広域オフィス事業本部では、従業員の9割近くが中途入社です 。入社者の大半が業界・職種未経験からスタートしており、充実した研修とフォロー体制があるため、安心して挑戦いただけます 。
・地域貢献のやりがい： 静岡・山梨ブロックに密着し、地元の企業と地元の求職者を繋ぐことで、地域の産業・経済を支える手応えをダイレクトに感じられます 。
・ワークライフバランスの充実： 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日以上 。フレックスタイム制も導入されており、プライベートと仕事を両立しやすい環境です 。
【入社後のキャリアパス】
契約社員としてのスタートですが、正社員登用制度（SSG正社員・限定正社員）が整っています 。実際に多くの方が制度を利用し、ステップアップを果たしています。
【求める人物像】
・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方
・明るく誠実で、周囲への気配りを大切にできる方
・「人」の役に立ちたい、課題を解決したいという意欲をお持ちの方
※人柄とやる気を重視した選考を行いますので、これまでの経験業界は問いません 。静岡で新しいキャリアを築きたい方からのご応募を、心よりお待ちしております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【静岡オフィス】 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル11F ■アクセス JR「静岡駅」より徒歩圏内 （駅近の好立地なオフィスビルでの勤務となります） ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 地域密着での就業： 静岡・山梨ブロックでの採用となります 。地域に根ざしてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 勤務地の変更範囲： 契約更新時に職場の変更を行うことがあります 。また、業務上必要と認めた場合には、事前に本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職場（通勤時間100分圏内）の変更を行うことがあります 。 【働き方のポイント】 ハイブリッドな環境： 現在、登録スタッフさんとは対面ではなく、電話・メール・WEB面談でのお仕事紹介が中心となっています 。 柔軟なスタイル： フレックスタイム制（標準労働時間1日7.5時間）を導入しており、業務の状況に合わせて効率的に働くことが可能です 。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：23万円 〜 26.7万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします 。 ※上記月給には、固定残業代3万円（営業手当として支給）が含まれています 。 ■諸手当・インセンティブ ・賞与： 年2回（6月・12月） ・インセンティブ： 実績に応じて支給 ・超過時間外手当： 固定残業代を超える分を別途支給 ・交通費支給： 上限3万円 【福利厚生・制度】 大手リクルートグループ（スタッフサービス・ホールディングス）ならではの充実した制度を整えています。 ・社会保険完備： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・正社員登用制度： SSG正社員・限定正社員への登用実績あり ・退職金制度： あり ・資格取得奨励制度： スキルアップを支援します ・試用期間： 3ヶ月（待遇に変更はありません） 【休日・休暇】 年間休日は125日（閏年は126日）と、プライベートを大切にできる環境です 。 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 【働き方】 ・フレックスタイム制： 標準労働時間1日7.5時間（フレキシブルタイム 7:00〜22:00） ・契約期間： 原則6ヵ月ごとの更新（最長3年） ※正社員登用制度を活用し、長期的に活躍している先輩社員が多数在籍しています 。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■年間休日125日（閏年は126日） 大手グループならではの充実した休日数で、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 週末と祝日はしっかりお休みいただけます。 ■長期休暇夏季休暇 年末年始休暇 ■有給休暇年次有給休暇 【働き方のポイント】 フレックスタイム制の導入 フレキシブルタイム（7:00〜22:00）の中で、標準労働時間1日7.5時間の勤務となります。 業務の状況に合わせて、日々の始業・終業時間を調整することが可能です。 オンとオフのメリハリをつけながら、静岡で長く安定して働きたい方に最適な職場環境を整えています。 |
| 応募資格 | 【学歴不問・職種未経験・業界未経験の方、大歓迎！】 今回の採用では、これまでの経歴以上に「人柄」と「これからどうなりたいか」という意欲を重視しています。現在活躍しているメンバーの9割近くが中途入社で、そのほとんどが未経験からのスタートです 。 ■必須条件 ・社会人経験を1年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（Excel・Wordでの入力程度）ができる方 ■このような方を求めています（求める人物像） ・明るく誠実な対応ができ、周囲への気配りを大切にできる方 ・前向きな姿勢で、自ら能動的にアクションを起こせる方 ・営業・接客・販売など、人と接することや顧客折衝が好きな方 ■歓迎する経験（必須ではありません） ・接客、販売、飲食などのサービス業経験 ・営業（法人・個人問わず）の経験 ・コールセンターや受付などでの対人業務経験 【この仕事に向いている方】 「誰かの役に立ちたい」「人の人生の節目をサポートしたい」という想いがある方には、非常にやりがいのある環境です。 スタッフさんの不安に寄り添い、最適なキャリアを一緒に考える仕事ですので、聞き上手な方や、相手の立場に立って物事を考えられる方が活躍しています。 【地方でのキャリア形成を応援します】 静岡エリアに腰を据えて働きたい方を歓迎します 。地域密着で、地元の雇用を生み出す社会的意義の大きい仕事に挑戦してみませんか？ 専門知識は入社後の研修でしっかり身につきますので、まずは「やってみたい」という気持ち一つでご応募ください 。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 スタッフサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
| 事業内容 | ■事業内容： オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣を中心に、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介、再就職支援等、総合人材サービスを提供し、企業活動をトータルにバックアップする企業を目指しています。 ■同社の特徴： 業界最多の登録スタッフ数と取引先件数で、人材派遣ビジネスでNo.1シェアを誇るリーディングカンパニーです。1981年の創立以来、「必要な時に必要な人材をスピーディーに案内する」ことを社是として、日本の人材派遣ビジネスを開拓してきました。グループ全体では、登録スタッフは全国累計120万人、就業者数は約10万人にのぼります（2024年3月時点）。顧客から高い評価を得ている背景は、同社の擁する派遣スタッフのクオリティの高さにあります。充実したスタッフ教育システムはもちろん、顧客企業と派遣スタッフの双方を、きめ細かくフォローするため、全国主要都市をカバーする173拠点のネットワークを構築。軽快なフットワークと充実したサービスが、顧客との厚い信頼関係を築いています。 ■ビジョン： 人材派遣ビジネスは、スピードと供給力が勝負です。そのため同社では、スピーディーな対応と、優秀で豊富な人材の募集に最も力を注いでいます。多様化高度化する顧客ニーズに応える万全の体制を築くことで、常に業界をリードしていきます。また、同社ではこれまで培ってきた顧客との信頼関係を大切に、最先端の技術開発競争に打ち勝ち、企業とのさらなる取引き拡大を目指すと共に、急オーダーへの迅速な対応が可能な体制を築くことで、今後も成長を続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.staffservice.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年11月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 448,700百万円 |
| 従業員数 | 5,525名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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