正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【SR、IRコンサルタント】運用業界や証券業界出身の方歓迎/在宅勤務可/三菱UFJ信託銀行グループ
■担当業務：
株式発行会社（上場企業）を顧客とし、その株主や国内外の機関投資家に対する総合的SR（シェアホルダー・リレーション）・IRのコンサルテーションを実施します。
■業務詳細：
国内外の機関投資家の判明調査業務を中心に、顧客企業と株主の間に立ち、株主総会における重要な議決案に対し、株主からスムーズな賛同が得られるように顧客企業にアドバイスを行います。顧客は全て上場企業であり、親会社でもある三菱UFJ信託銀行との緊密な業務連携のもと、強力な業務基盤を有しています。調査の対象となるのは主に国内外の機関投資家です。欧米・アジアへ海外出張をし、現地の機関投資家と直接会って話をすることもあります。最初は、株主判明調査業務を担当します。約3ヶ月で調査方法の一連の流れを把握し、期間中はパワーポイント70P～80Pにわたる株主構成調査レポート作成とコメント記載を行います。
■業務スタンス：
株主判明調査結果をもとに顧客に今後の株主コミュニケーションに関する分析、提案をアナリストと一緒に担当します。株主構成を把握した上で今後どんなIR活動を行うべきかの提案をします。1プロジェクト3～4名のチーム体制をとります。アドバイザリー役として企業の経営陣と密接な情報交換が必要な業務となります。顧客の状況によってはプロキシーファイトなどにも携わっていただきます。
■組織構成：
現在コンサルタントの方は20~30名活躍しております。中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。社員数も約80名であるため、社長との距離も近く経営的視点を養うことも出来ます。
■魅力：
現在在宅勤務を実施しており、柔軟な働き方が可能です。時差出勤等も取り入れており、ライフステージにあった働き方ができます。顧客の担当者も経営企画や社長直轄である場合が多く、上場企業の経営中枢に対するコンサルティングを行う醍醐味ある業務です。
株式の持ち合い解消が一段と進み、機関投資家の存在感が増す市場環境下では、適正な株価形成や株主総会における賛成票確保のためには、機関投資家とのコミュニケーションを通じた信頼構築が欠かせません。今までこの分野に特化して事業を展開している企業が少ない中、同社では三菱UFJ信託銀行と協力し、SR・IR分野で実績を残し数多くの企業様から支持いただいております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都千代田区丸の内1-4-5 三菱UFJ信託銀行本店ビル 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤の可能性はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～19,000,000円 ＜月額＞ 588,235円～1,117,647円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（管理監督者未満は時間外勤務手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当全額支給 社会保険：特記事項なし 退職金制度：401ｋ ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ 昼食代補助 月1.2万円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制度（土日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇あり。 ※繁忙期は休日振替対応の可能性もございます。 ※有給休暇は最初の1年間は入社月によって変更があります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須業務経験：以下全て必須 (1)株式の流れや株主の役割等、株式マーケットに対する理解のある方 (例：銀行、証券会社、資産運用会社での勤務経験をお持ちの方、上場企業でIR・SR実務経験のある方) (2)プレゼンテーション能力 ■必須スキル：以下全て必須 ・Excel ・PowerPoint（社内プレゼン資料作成、社外資料作成） ・英語力（メールのやりとりに支障がないレベル） ＜語学補足＞ 海外の提携先とのやり取りで英語を使う機会が多くあります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本シェアホルダーサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-5 三菱UFJ信託銀行本店ビル |
| 事業内容 | 【企業概要】 本企業は三菱UFJ信託銀行を親会社に持ち、国内トップクラスのSR（株主コミュニケーション）サービスを提供する専門コンサルティング企業です。 上場企業が株主と良好な関係を築き、企業価値を高めるための支援を一貫して行っている点が特徴です。 同社は国内最大級の証券代行機関と連携し、信頼性の高いデータと専門知見を基盤にサービスを展開しているため、業界内でも高い評価を得ています。 【事業内容】 同社の中心事業は、企業と株主（特に機関投資家）をつなぐSRコンサルティングです。 具体的には、名義上の株主ではなく実際の投資判断者である「実質株主」を特定する株主判明調査を実施し、投資スタイルや影響度を分析したレポートを提供します。 また、議決権行使に向けた戦略立案や、海外投資家とのコミュニケーション支援、アクティビスト対応マニュアルの作成など、企業のガバナンス強化に直結するサービスを幅広く提供しています。 【業界地位】 SR領域は高度な専門性と信頼性が求められるため参入障壁が高く、同社は三菱UFJ信託銀行との連携を強みに圧倒的な優位性を築いています。 特に株主判明調査や議決権行使支援は国内でも提供できる企業が限られており、同社はその中でもトップクラスの実績を誇ります。 【業績・展望】 企業のガバナンス強化が社会的に重視される中、SR/IR市場は拡大傾向にあります。 スチュワードシップ・コードやコーポレートガバナンス・コードの制定により、株主との対話は企業経営に不可欠な要素となりました。 同社はこの潮流を追い風に、株主総会支援、アクティビスト対応、海外投資家対応などの需要増加により、今後も安定した成長が見込まれます。 【ビジョン】 同社は「株主との対話を通じて企業価値向上を支える存在」であることを掲げています。 企業がより透明性の高い経営を行い、持続的成長を実現するためのパートナーとして、専門性と中立性を兼ね備えた支援を提供し続ける姿勢が特徴です。 【競合優位性】 競合他社と比較して、三菱UFJ信託銀行との連携によるデータアクセスの強さ、海外ネットワーク（ジョージソン社）の活用、SR領域に特化した専門性の高さが大きな差別化です。 これにより、企業から「最も信頼できるSRパートナー」として選ばれ続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jss-ltd.jp/ |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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