正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【鹿屋市/転勤無】海外輸出担当■自社農場×食品メーカー/土日祝休/メディア露出や受賞実績多数
■職務内容:
主にインドを含む海外市場向けの輸出業務全般を担当します。
■詳細:
・インド向け販路開拓・営業支援(現地バイヤー対応、オンライン商談)
・輸出関連の事務手続き(通関対応、インボイス等書類作成)
・輸出に関する法規・マーケット調査、価格・納期調整
・国内生産者との調整、出荷スケジュール管理
・展示会・現地訪問の調整・同行、英語での連絡対応
<将来的に任せていきたい職務>
輸出戦略立案や販路管理、現地パートナーの開拓・マネジメントを期待します。
■組織構成:
本社(鹿屋市)を拠点に生産・加工・開発が連携する体制です。
社員数は42名で、開発部門と生産・農家ネットワークが密接に連携しています。輸出業務は社内の複数部門と横断的に調整します。
■魅力:
・上流(販路開拓)から実務(通関・出荷)まで一気通貫で経験できます。
・地域資源を海外へ届ける手応えが得られます。
・実績ある商品ライン(乾燥野菜、ごぼう茶等)を扱い、商談の説得力があります。
■採用背景:
インド市場を中心とした海外販路拡大のため増員募集です。
既にシンガポールや英国への輸出実績があり、次の成長フェーズであるインド向け展開を強化するため、輸出実務と現地調整を担える人材を求めています。
地域資源を世界へ届けるミッションに共感いただける方を歓迎します。
■事業概要
当社は、鹿児島県・大隅半島に本拠を置く乾燥野菜製造メーカーです。ごぼう、キャベツ、さつま芋、生姜など30種類以上の地元野菜を、自社農場および契約農家と連携して生産・加工し、OEM製品や自社ブランド品として全国へ供給しています。
さらに現在は、「インドへの日本食材の輸出」に特に力を入れており、鹿児島・九州の優れた食品を現地の日本食レストランや小売店へ届ける取り組みを強化しています。既にシンガポールやイギリスなどへの実績もあり、今後の成長市場としてインドを重点ターゲットとしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿屋市下高隈町5454-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~416,666円 <月給> 250,000円~416,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月12,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり(65歳まで)/勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■PC・携帯電話貸与 ■自社農場の畑でとれた野菜の持ち帰り ■自社商品の社割 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 土・日・祝(土曜日は隔週休み) 夏季休暇3日、年末年始5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・海外取引や食に興味があり、意欲的に取り組める方 ・ビジネスレベル相当の英語力(読み書き・会話) ・基本的なPCスキル(Word・Excel・メール等) ■歓迎条件: ・食品の輸出業務の経験がある方 ・輸出実務や貿易事務の経験がある方 ・地域資源の海外発信や地方創生に関心のある方 ・Adobe Illustratorの操作経験がある方(ラベル作成やデザイン修正の対応に活かせます) <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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