正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【愛知県小牧市/転勤なし】未経験から始める機械設計<育成前提×理系出身者歓迎>老舗メーカー
◎理工系で学んだ知識を「機械設計の仕事」として活かせる育成前提ポジション
◎研修・OJTを通じて、設計の基礎から段階的に習得
◎同社が長年培ってきた技術を通じて、機械設計としての土台を着実に築ける環境
■このポジションについて:
本ポジションは、将来の技術継承を見据えた第二新卒採用です。
設計未経験の方を一人前の機械設計エンジニアへ育てることを前提としています。
・理工系を卒業したが、今の仕事では専門性を活かせていない
・設計に興味はあったが、新卒では別の道を選んだ
・もう一度モノづくりを軸にキャリアを考えたい
そんな方に「設計者としてのスタートライン」を改めて用意するポジションです。
腰を据えて学びながら、同社の技術を支える設計エンジニアとして成長していただくことを期待しています。
■この仕事で身につくこと:
この仕事の価値は、製品名や流行ではなく「設計者としての基礎力」が身につくことにあります。
・なぜこの構造にするのか
・なぜこの材料を選ぶのか
・安全性をどのように担保するのか
一つひとつに理由を持って設計を行うため、大学で学んだ力学・材料・熱・安全といった知識が、実務としてつながっていく実感を得られます。
■仕事内容:
・空気やガスを制御し、機械や設備を安全に動かすための装置の機械設計を担当します。
・扱う製品は「コンプレッサ」と呼ばれる装置ですが、入社時点で専門知識は必要ありません。回転体・圧力・材料強度・安全性など、機械工学の基礎を実際の製品設計に落とし込んでいく仕事です。
■入社後の流れ:
【入社~2か月】
図面の見方や製品の基礎知識を学習
【入社~6か月】
製造・組立・試運転などの現場研修
「設計したものがどのように作られ、どう動くのか」を体感
【入社6か月~1年】
技術部へ配属
先輩設計者のサポート業務からスタートし、部品設計や図面修正を段階的に担当
※約1年かけて、設計者としての土台を作ります(進捗により前後あり)
■仕事のやりがい・環境:
・オフィスと工場が隣接しており、現場の声を設計に活かせる
・設計~製造~試運転まで関われ、完成時の達成感が大きい
・案件ごとに仕様が異なり、考える力が自然と鍛えられる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋工場 住所:愛知県小牧市川西一丁目2番地 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/岩倉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※待遇はご経験・スキルにより決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2~3回(2024年実績:7.073か月分/年) ■決算賞与:業績による ■モデル年収: 450万円(入社3年目/賞与3回) 580万円(入社9年目/賞与3回) 760万円(入社14年目/管理職/賞与3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:7500円/他扶養家族1人につき6000円 住宅手当:単身:4,000円/扶養家族有6,000円 寮社宅:高専・大学・大学院卒業後3年までは、借上社宅対象。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有り <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・「2026年4月1日」入社の新卒者と同じ研修を受講いただきます。 ・「2026年10月1日」に技術部へ正式配属となり、現場OJTで設計業務を学びます。 <その他補足> ■時短制度(全従業員利用可/育児短時間勤務の対象が小学3年生まで) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■社内食堂あり(名古屋工場では1食200~300円ほどで給与天引きでランチを食べることができます) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■長期休暇:GW(5/1+祝日)、夏期(4日)、年末年始(12/29~1/4) ■産休・育休(取得・復職実績あり)、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも必須 ・理工系学部(機械・電気・電子など)を卒業されている方 ・設計未経験から、基礎を学びながら成長していきたい方(第二新卒歓迎) ※育成を前提としたポジションのため、実務経験は問いません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社田邊空気機械製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒566-0001 大阪府摂津市千里丘2-14-6 |
| 事業内容 | ~創立以来100年以上にわたり「空気」「技術力」を武器に高圧コンプレッサーを提供しています~ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tanacomp.co.jp/ |
| 設立 | 年1921年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 4874百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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