【ランスタッド株式会社】【茨城県水戸市】観光名所での管理者補助◆未経験歓迎／転勤なし◆研修制度・福利厚生も充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【茨城県水戸市】観光名所での管理者補助◆未経験歓迎／転勤なし◆研修制度・福利厚生も充実◎


【世界最大級人材グループの安定基盤／歴史的観光施設の運営を担う管理者補助／転勤なし・有給取得率も高水準で長く働ける環境】

■業務内容：
当社の正社員として、地域を代表する歴史的な観光施設にて、料金所・受付の運営管理を担う管理者補助を行っていただく方を募集します。
「現場を支える役割」として、スタッフが安心して働ける環境づくりや、円滑なチーム運営を主導していただきます。

■業務詳細：
◎料金所業務（全体の40％程度）
・施設利用料の収受
・レジ対応／レジ締め
・観光案内　などの現場実務

◎管理業務（全体の60％程度）
・料金所の環境整備
・スタッフ管理（業務指示、新人研修対応、シフト作成 など）
・締め作業（日次・月次等）
・マニュアル・研修資料・観光案内等の作成
・発注元機関やランスタッド支店との連絡調整など

スタッフは通常で15名ほど／繁忙期は35名ほどが稼働し、60名が在籍しています。歴史ある景勝地という特別な環境で、接客経験やリーダーシップを活かし、地域に根差した安定したキャリアを築けるポジションです。

■数字で見る働きやすさ：
◇年間休日：113日
◇平均有給取得率：14.9日
◇平均勤続年数：9.1年
◇10年超在籍比率：40％以上
◇育休取得率・復職率：共に100％
チーム・組織構成：20代～60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。
年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます。

■当社について：
世界最大級の人材サービス企業である当社ですが、現在「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】