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正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【京都】Melooop／樹脂製品事業◆生産体制の構築／製品開発・企画◆下着メーカーのパイオニア企業
～充実した働き方が可能／下着メーカーのパイオニア企業／東証プライム上場グループ～
総合職として、樹脂製品事業部門に所属し業務を担っていただきます。
※1、2のいずれかに配属
■仕事内容：
1、量産体制構築担当
樹脂新素材を用いた製品の量産ライン立ち上げと生産体制の構築
2、製品開発担当
樹脂素材を用いた製品開発・企画
■具体的な業務：
1、量産体制構築担当
・3Dプリンタや噴出ロボットを統合した自動化ラインの設計・導入
・品質管理体制の構築（評価基準策定、歩留まり向上、不具合解析）
・樹脂素材の特性を最適化する成形条件の確立と、生産設備の改良
・ISO等に準拠した品質保証体制の整備と、安定稼働の維持管理など
2、製品開発担当
・独自のロボット技術を用いた、新規事業における製品開発・企画
・下着製造の自動化技術を転用し、樹脂素材による新たな価値を創出
・3Dプリンタと噴出ロボットを組み合わせた次世代の製造手法を担います
・3Dプリンタによる成形型の設計・製作と、試作環境のセットアップ
・ロボットの制御設定および、樹脂の吐出・積層プロセスによる製品化
・素材特性を最大限に引き出す形状デザインと、量産化への技術落とし込み
・樹脂で何を作るかというアイディアを、ゼロから形にする開発
・ブラのカップ成形技術をベースに、医療・介護・雑貨等（※仮）への用途拡大
・自社製品のみならず、他社との共創による革新的なプロダクトの開発
■当社の魅力：
当社には、70年を越える歴史の中で培われた有形無形の資産が多くあります。
先人たちが前例にこだわることなく、今日の当社を築いてきたように、大胆に、そして果敢にチャレンジし、まだ誰も出会ったことのない当社を、自身の手で築いてください。
◎世界50ヵ国以上に商品を展開するグローバル企業
◎失敗を恐れずチャレンジできる風土
◎副業など多彩な働き方・キャリア形成をサポート
◎質の高いワークライフバランスを実現
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 場合によって延長があります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ワコール京都ビル 住所：京都府京都市下京区七条御所ノ内南町103 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 将来的に転勤の可能性はございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～420,000円 ＜月給＞ 314,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給上限あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■集合研修（1日）にて会社理解を深めていただきます。 ■研修後、現場でのOJTを経て独り立ちしていただきます。 ＜その他補足＞ ■従業員持株制度 ■自己啓発援助制度 ■短時間勤務制度 ■社員割引購入制度 ■定期健康診断 ■再雇用制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※原則土日休み（事業所により異なる） ■年次有給休暇（取得促進制度）、特別休暇（慶弔）、産前・産後休暇、育児休業 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 1、量産体制構築担当 ・樹脂製品の生産技術経験 2、製品開発担当 ※いずれか必須 ・樹脂素材を用いた製品設計・開発の実務経験 ・3Dプリンタを活用した治具や成形型の設計・製作実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワコール |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8530 京都府京都市南区吉祥院中島町29 |
| 事業内容 | ■ワコールホールディングスについて： 子会社57社および関連会社7社で構成され、インナーウェア（主に婦人のファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア及びリトルインナー）、アウターウェア、スポーツウェア、その他の繊維製品及び関連製品の製造、卸売販売及び一部製品の消費者への直接販売を主な事業としており、更にその他の事業として、飲食・文化・サービスおよび店舗内装工事の事業を展開しています。 【特徴】 ワコールは創業以来、常に女性の価値観や美意識を見つめ、時代を超えて「美」の本質を追求してきました。 「美」「健康」「快適」を主な事業領域として、インナーウェアを中心に、アウターウェア、スポーツウェア（CW-X）を製造。 近年は新規事業にも注力しており、2018年には京町家を利用した宿泊事業を開始し、2019年には3Dボディスキャナーで計測と体型データをチェックし、AIによる商品提案を受けられる店舗がオープンしました。 そんな同社の特徴の一つに、"失敗を恐れずに挑戦を続ける社是”があげられる。その社是ゆえ、社員一人ひとりが常に挑戦する気概を持ち、自らを変革しながら成長。そして社員同士が「互いに信頼しあう関係」を積み重ねてきた結果が、今日の同社の成長につながっています。 ぜひあなたも、大胆に、そして果敢にチャレンジし、新たな同社の歴史を築いてください。 ■株式会社ワコールについて： インナーウェア（主に婦人のファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア及びリトルインナー）、アウターウェア、スポーツウェア、その他の繊維製品および関連製品の製造、卸売販売および一部製品の消費者への直接販売を主な事業としています。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 川西 啓介 |
| URL | http://www.wacoal.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年11月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 152,204百万円 |
| 従業員数 | 4,223名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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