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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【和歌山県/海南市】品質管理(屋外照明器具の改善)/機械電気問わず
■仕事内容:
・弊社開発製品の品質管理、安全性評価などを担当して頂きます。
・製品の企画段階から、設計/コスト含めて上流工程から携わります。そのため、新しい製品に対して、「どういう評価基準を作ったらいいか」「どうやって企画/開発段階での設計品質向上させるか」という観点で仕事を任されるため、責任とやりがいが非常に大きなポジションです。
■具体的には:
・新商品の開発工程で設計/製造品質の維持/向上の為の設計DR参加
・国内外の生産工場、サプライヤーへの品質維持/向上の活動
・品質データの分析と管理を行い状況に応じて対応策の立案
・市場返却品などの現物調査/原因究明を行い再発防止策業務
・品質基準、評価方法の確立
・少数精鋭のため、大きな裁量のもと、これまで培ってきた知識と経験を活かしていただける環境です。
■入社後:
・入社後は本社で約1~2週間、当社の製品/品質/コンプライアンス/社内ルール/業務フロー等を共有し、配属後の立ち上がりをサポートするOff-JT研修を実施します。
・配属後はチームでOJTを行い、できる業務から段階的にお任せします。
・ご経験を活かしながら、担当範囲を広げていく想定です。
■当社について:
当社は屋外照明/LEDサイン/イルミネーションを手掛ける“光”のメーカーです。
企画・デザイン~設計開発~製造~販売まで一貫し、光で空間価値を創出。街や施設で自社製品が使われる反応を自分の目で見られるのが魅力。
さらに、地方創生を目的としたイルミネーションイベントの企画・運営にも取り組み、光の力でまちの賑わいづくりを推進。
事業拡大フェーズで裁量大。
成長・仕事の幅を広げたい方をお待ちしてます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 光学技術 > 光学技術職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県海南市南赤坂20-1 勤務地最寄駅:紀勢本線/海南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ご本人のキャリア形成の志向や会社から見た適性などにより将来的に転勤の可能性あり。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 392万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~242,000円 固定残業手当/月:59,000円~108,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・年収は年齢、経験に応じ、面接にて相談の上決定 ・賞与年2回(計2ヶ月分) ・42時間を超える時間外労働は別途追加で支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月4万円まで 家族手当:扶養配偶者3,000円、子3,000円 寮社宅:※初期費用のみ会社負担 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■1~2週間、基礎研修(Off-JT)を本社で実施。スムーズな職場適応をサポート。 ■キャリアを安定的に築くための階層別研修を実施。 ■月に一度、外部講師による営業研修を実施。 <その他補足> ■福利厚生その他: ・役職手当 ・在宅勤務/リモートワーク:コロナ対策として許可する場合有 ・出産・育児支援制度:小学校3年生まで育児短時間勤務可能 ・親会社タカショーの持ち株会制度有 ・服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休日:土日祝 ■休暇:年末年始休暇(6日)・夏期休暇(3日)、有給休暇(入社半年経過時点10日/最大付与日数20日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・電気設備機器メーカー等での設計/開発/品質管理/評価の経験(5年以上) ・電安法などの国内基準/法規制対応の経験をお持ちの方 ・BtoB向け顧客対応(相手先に説明等)経験者 ■歓迎要件 ・照明器具の開発及び品質管理経験(新商品評価等) ・電気回路が読める方 ・ワイブル分析などの解析手法を使える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカショーデジテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒642-0017 和歌山県海南市南赤坂20-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)LEDサインの企画・設計・製造・販売 (2)屋外照明の企画・設計・製造・販売 (3)イルミネーションの企画・販売 (4)寝装品、インテリア商品のデザイン・販売 ■同社の特徴: 同社は、トータルエクステリア商品メーカーとしてのパイオニア的存在で、ガーデニング業界唯一の上場企業「タカショー」の100%子会社です。”屋外の照明”に特化したメーカーとして、自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしています。 また、ものづくりだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることも大切にしており、全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。 ■タカショーデジテックのパーパス・ビジョン: 株式会社タカショーデジテックは「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ、屋外照明、LEDサイン、イルミネーションの企画デザイン・設計開発・製造・販売を行う光の専門集団です。「今ある光の入れ替えでは無く、今暗いところに光を灯す」というパーパスのもと、東証プライム市場に上場する株式会社タカショーのグループ会社として、街や家、そして人の心に感動や安心を与える事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://takasho-digitec.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,240百万円 |
| 従業員数 | 176名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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