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正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【生保営業/三重】保険業界出身者歓迎/アフラック生命G/固定給＋歩合給で安定
◎アフラック生命100％出資/創業50年の安定基盤/顧客は本田技研やTDK等の大手、法務省など官公庁も
◎飛び込み・ご家族、知人への営業一切なし/実力次第/固定給がベースながら数年で年収1,000万円以上が可能
■担当業務：
既主にアフラック生命の商品である「がん保険」「医療保険」「介護保険」「資産形成保険」を用いた保険の見直し提案及び販売活動をお任せします。
お客様は、法務省や検察庁などの官公庁の職員や、本田技研工業やホンダグループ各社、TDKなど企業様の社員やOBの皆様です。
研修終了後、既に取引のあるお客さま約1500名分のリストを付与。1日3～4件、週15件程度お客さまとの打ち合わせをします。電話でアポイントを取り、ご契約からライフプランの変化、お困りごとなどをヒアリング。新商品の説明や更新のご案内を行ないます。
※スケジュール管理は上長と共有しつつご自身で行い業務にあたっていただきます。フレックス制のためアポ時間に応じて始業時間終業時間を自分でコントロールすることができます。また、時間効率・作業効率の良さは人材評価に反映されるため、メリハリ持って働くことができます。
業務は基本的に平日ですが、お客様のご都合によっては土日に商談となる場合もあります。その際は、原則当月内に振替休日を取得いただきます。
■入社後：
座学研修(～1カ月)：保険や公的保障制度など基礎を習得／実践研修(～2カ月)：面談・TELアポのロープレで実践力を養成／OJT(～6カ月)／配属後(～2年)
■組織構成：
当社の社員はすべて中途入社、若手からベテランまで年齢や経験の幅広いメンバーで構成されています。常に活発なコミュニケーションを取り、お互いの意見を尊重しながら業務を行っています。
当社には社員を大切にする文化があり、課題解決に向けて部門やチームで協力しながら業務に取り組める社風です。
■評価制度：
業績評価（売上の結果）と行動評価（業務への取り組み方）に基づき給与や賞与が決定しますので、売上の結果だけではなく、「1週間に12件以上面談を行ったかどうか」というようにプロセスも鑑みた評価をしております。売上目標はあるものの、個人だけではなくグループや事業部でも目標がありますので、メンバーで協力し合いながら目標達成に向けて活躍できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 三重支店 住所：三重県四日市市浜田町６－１１ サムティ四日市ビル2階 勤務地最寄駅：近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア15F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 入社後は、東京本社や三重支店での社内研修やOJTによる個人のレベルに応じた研修を行います。 ＜転勤＞ 当面なし 適性に応じ将来的に配置転換などにより業務内容が変更になる可能性があります。（本人希望を考慮します） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～392,000円 固定残業手当/月：67,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（固定賞与＋変動賞与） ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収は「目安」となりますので下限額を下回る場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：バスの場合は2km以上 寮社宅：採用地から転勤の場合は、借上社宅制度を利用可 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は、東京本社や三重支店での社内研修やOJTによる個人のレベルに応じた研修を行います。当社の理念や方針を充分に理解習得したうえで本格的な営業活動をスタートできる体制が整っております。 ＜その他補足＞ ◆各種制度 育児短時間制度（お子様の小学校卒業まで利用可能）、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、研修支援制度 ◆働く環境 ・アフラック生命のトップクラスの保険代理店として、約9万人のお客様とご契約を頂いており、また官公庁や大手企業とのお取引もあり、安定した経営状況となっています。 ・産休・育休からの復職率は100%、復職後にお子様の小学校卒業まで短時間勤務を取得する事が出来るなど福利厚生制度も充実しており、メリハリをつけて働いていただけます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給：入社月に応じて入社日に付与（最大15日）、翌年以降は20日付与 お客様のご都合に合わせて土曜や日曜に出勤することもあります。その際は当月内に振替休日を取得いただきます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれも必須 ・金融、保険業界での営業経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ■歓迎条件： ・完全歩合でなく固定給で安定した収入を得つつ、保険営業としてさらに成長したい方 ・お客様により向き合った仕事をしたい方 ・専門的スキルを身につけて、キャリアアップを目指したい方 ■待遇面： 月々の給与は固定給制ですので安定した収入を確保できます。営業の醍醐味である実績給は、固定賞与に加えて変動賞与として賞与時にお支払いいたします。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ツーサン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア15F |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に、アフラック生命の商品「がん保険」「医療保険」「介護保険」等を、公的医療保険をはじめとする社会保障制度の補完として、官公庁・上場企業等の職員・社員の皆様へ販売する募集代理店業務を行っております。（取扱保険会社は生保9社、損保3社） ■理念： ”わたしたちはお客様の「安心のパートナー」を目指します” 当社は、1974年、創業者の「がんで苦しむ人々を救いたい」という想いから創立されて以来、「お客様第一」をモットーとし、一代理店という枠を超え、お客様のお役に立てる会社であることを目指しつづけているアフラック生命の老舗代理店です。 アフラック生命の独立系代理店の中で、常にトップクラスに入る安定的に実績を重ねてきた企業で、これまでの歴史の中で構築された、大企業や官公庁を中心とした多くのお客様とのリレーションが強みです。 そのお客様に、より一層お役に立てるように、創業45周年を迎えた2019年5月、アフラック生命の100％出資子会社となりました。 お客様に寄り添い、確かな安心をお届けする。 一生涯お付き合いいただける「安心のパートナー」としての役割を果たせるよう尽力しております。 ■組織風土： 理念でもある「お客様第一主義」「安心のパートナー」が組織に浸透しており、お客様から喜ばれる仕事の仕方を社員一人一人が考え、実現することに価値をおいた組織風土です。 ■取扱保険会社 【生命保険】アフラック生命保険株式会社、オリックス生命保険株式会社、東京海上日動あんしん生命保険株式会社、日本生命保険相互会社、アクサ生命保険株式会社、第一ネオ生命保険株式会社、メットライフ生命保険株式会社、第一フロンティア生命保険株式会社、FWD生命保険株式会社 【損害保険】東京海上日動火災保険株式会社、損害保険ジャパン株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsusan.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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