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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【岐阜/岐南町】宅地造成施工管理 ◆資格不問/地域密着◎/残業月20時間程/福利厚生◎
■業務内容:
分譲住宅の「土台」を創る、非常に重要な役割をお任せします。用地取得後の更地(田畑など)から、住宅が建築可能な状態にするまでの「造成工事」における工程・品質・安全管理の指令ととしてご活躍いただきます。
■業務の流れ:
(1)プロジェクトの引継ぎ・現地調査
用地仕入れ担当者から土地を引継ぎ、高低差や周囲の状況を確認。
(2)許認可。設計認可図面の精査
行政への各種許認可(開発許可等)の発注および、造成図面のチェック。
(3)積算・発注業務
協力会社への見積依頼、内容の精査、工事の受発注手続き。
(4)現場管理(施工管理)
造成工事の現場にて、工程通りに進んでいるか、品質に問題がないかの管理。
(5)完了検査・引き渡し
工事完了後の検査立ち合い、および建築部門やお客様への引き渡し業務
■入社後の流れ
(1) 知識を身に付ける「座学研修」
「都市計画法」や「各自治体の条例」など、宅地造成に欠かせない法律の基礎知識を学びます。専門的な内容ですが、1つひとつ丁寧にレクチャーします。
(2) 先輩との「現場動向」
先輩の現場へ同行。現場での確認事項、協力会社様との打ち合わせ、書類の作り方など、実務のリアルな流れを間近で吸収してください。
(3)「担当現場」デビュー
早い方であれば1ヶ月以内には、先輩のサポートのもと、自身の現場担当を持っていただきます。
■DX・ITツールの活用について:
同社では業務効率化のため、最新のITツールやDX化を取り入れています。操作方法は入社後にイチから教えますのでご安心ください。
■働き方
・日常業務のスタイル
現場に張り付くのではなく、事務作業(図面チェックや書類作成)と現場管理の割合が1:1程度です。オフィスで落ち着いて業務を進める時間も確保できるため、体力的にも無理なく、集中して仕事に取り組めます。
・休日出勤への対応も万全
やむを得ず休日に出勤いただく場合がありますが、その際は「振替休日」を取得していただきます。オンオフの切替を大切にできる環境づくりに努めています。
・個人の目標数字が設定されており、結果を出した分だけ収入UPに繋がる仕組みです。
・「土地を無事に引き渡す」「工程を円滑に進める」といった目に見える成果がしっかり評価されるため、モチベーション高く業務に励むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町上印食8-82 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄各務原線/細畑駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし DAIMARU PARK土岐に異動の可能性もあります <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,300円~386,000円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 固定残業手当/月:59,700円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度 <教育制度・資格補助補足> ■資格試験費用・登録料を当社規定により補助(合格時) <その他補足> ■携帯電話・パソコン貸与 ■資格合格手当 ■結婚・出産お祝い金 ■人間ドック・婦人科検診などの費用補助 ■紹介料あり(紹介した方が購入した場合に限る) ■毎月1回、環境整備大会を開き受賞者には賞金あり。 ■社内表彰制度、社員研修旅行、グループ全体懇親会(年4回)あり ■服装自由 ■温泉事業を営んでいるためグループ会社の温浴、サウナ、岩盤浴も無料は無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休日: ・週休二日制(日曜・祝日・他※会社カレンダーによる) ■休暇: ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理のご経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・PC操作に抵抗のない方 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大丸開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-6001 岐阜県羽島郡岐南町上印食8-82 |
| 事業内容 | <社長を中心とした圧倒的団結力で岐阜エリア連続着工数No.1!!赤字の会社を買収し、黒字化する社会的意義の高い企業様です> 東海エリアを中心として住宅事業(分譲住宅・注文住宅の販売・施工)を営んでいます。 ■大丸開発の魅力: 家賃ほどの金額で購入できるマイホームづくりをポイントとしています。賃貸住宅にお住まいの方が、今お支払いの家賃並みの返済にて無理なくご購入できる分譲住宅づくりが当社の圧倒的な強みです。強みを追求した結果、岐阜県内での新築分譲住宅の着工数は長年連続1位! ■会社の特徴: 同社の社長が一代で築き上げた1988年創業の住宅メーカーです。地域密着の事業展開により、これまで安定的な成長を続けて参りました。家賃で購入できるくらいの価格帯で、広い敷地・標準仕様の照明、カーテン、カーポートを提供できる同社は、4組に1組のお客様にご購入いただけるような成約率を誇っています。また、グループ会社にて住宅販売以外にも、観光ホテル・居酒屋・婦人服製造販売を展開しております。 ■ビジョン: 東海でNo.1の住宅メーカーを目指しております。岐阜県において分譲住宅販売数No.1にまで成長しておりますが、現状に甘んじることなく販売領域を拡大していきます。 ■その他事業について: 数年前より社長が主体となり、住宅事業のほかに、次のような事業展開をしています。飲食事業(居酒屋 楽(岐阜県)の運営)/ホテル事業(関観光ホテル、みの観光ホテルの運営サポート)/温泉事業(武芸川温泉・ぬくい温泉・ぎなん温泉・とき温泉KAMABA・七光台温泉)/衣服事業(アートマリー婦人服の運営)その他。これらの事業のほとんどが以前大丸開発とは無縁の赤字企業でした。岐阜県出身の社長による「社会貢献したい/岐阜県に感謝を返し、岐阜県を活性化したい」という強い思いを旨に赤字だった個社をグループ化。グループ化したことで集客が1.6~1.7倍に向上し、グループで黒字化を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://daimaru-fudosan.com/ |
| 設立 | 年1988年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 6,113百万円 |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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TOEI株式会社
【正社員】施工管理◎月給35万〜80万円/残業月20時間以内/土日祝休み/業績賞与年2回
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