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正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【足立区】既存顧客向け販促企画・CRM担当◆オフライン中心／年休125日／上場子会社で安定
【スタンダード上場グループ／販促戦略・販売企画／年休125日／ワークライフバランス◎】
既存客向け施策の強化および社内体制の安定化を目的とした、販売企画・CRM領域を担っていただくポジションです。
これまで一部業務については外部パートナーと連携しながら推進してきましたが、今後は社内にノウハウを蓄積し、既存顧客との継続的な関係構築をより強化していきたいと考え、増員採用を行っています。
■期待する役割・ミッション
主力事業である健康食品領域において、既存顧客向けの販促・CRM施策をご担当いただきます。
定期購入の継続率向上や既存顧客への提案設計、オフライン施策を起点としたコミュニケーション設計などを通じて、「長く続けてもらう仕組み」を形にしていくことがミッションです。
まずはDM・カタログ等のオフライン施策を中心に関わっていただき、
将来的にはオンラインCRM・Web施策へと、段階的に業務範囲を広げていく想定です。
■詳細
・定期購入サービスの販促企画・改善
・既存顧客向けDM・カタログ・パンフレットの企画・制作進行
※実制作は関連会社・外部パートナーが担当／ディレクションが中心
・クロスセル施策、休眠顧客の掘り起こし企画
・データ分析担当と連携した、施策の振り返り・改善
※数値を過度に追い立てる環境ではなく、既存のやり方を理解しながら、少しずつ改善を積み重ねていくスタイルです。
■入社後の流れ
入社後すぐはオフライン業務を中心にご担当いただき、段階的にCRMへ役割を拡張していただきます。
※将来的には、メール・Webを活用したCRM施策やオンラインプロモーションにも関与可能です。
■組織・体制
・営業部14名体制（健康食品／化粧品／流通開発）
・同業務を担当する、ご入社3年目の先輩がつき、サポートします
・Web・CRM領域は外部パートナーとも連携しています
・親会社ニッピの安定基盤を背景に、落ち着いた社風です
■この仕事の魅力
・派手な拡大や急成長ではなく、既存顧客と丁寧に向き合う仕事です
・オフライン販促からCRMまで、段階的に業務の幅を広げられます
・長期就業者が多く、腰を据えて働ける環境です
・年間休日125日／残業月平均20時間程度
・産休・育休の取得・復帰実績100％
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間6ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住緑町1-1-1 勤務地最寄駅：京成本線／千住大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給×12ヶ月＋賞与で計算されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 継続雇用制度、確定拠出年金、食事補助、産休・育休取得実績有 ＜その他補足＞ 確定拠出年金、食事補助（社員食堂あり）、産休・育休の取得実績有、時短勤務有：育休後の時短勤務小学校入学始期まで、年末年始休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、有給休暇の平均取得日数15日／年（2024年度実績）、産前産後休暇・育児休業の取得率100％ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制、土日祝日休み、年末年始・夏季・冬季休暇あり 入社3か月後に有給1日発生 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 BtoC分野でのCRM経験がある方 ■歓迎条件 ・印刷物などオフライン制作の経験 ・通販化粧品や健康食品経験 ・広告代理店勤務経験 ・データ分析や効果検証経験 ・販促物制作ディレクション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニッピコラーゲン化粧品 |
|---|---|
| 所在地 | 〒120-0044 東京都足立区千住緑町1-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・健康補助食品の製造、販売 ・化粧品の製造、販売 ■ニッピグループの事業の特徴： ニッピグループは、1940年代に当時の研究機関であった「日本皮革研究所」で、世界に先駆けてコラーゲンの研究・開発を開始。1960年には生コラーゲンの抽出に成功して特許を取得しました。以来、医療・医薬・食品・化粧品原料などさまざまな分野においてコラーゲン原料を提供。現在は高い品質と徹底した管理体制が評価され、コラーゲン原料メーカーとして国内シェアNo.1を獲得しており、コラーゲンを通じて、人々の健康と美容の手助けをしています。常に高品質のコラーゲンを届けるために、自社グループ内に研究所と製造工場を持ち、原料から製造まで一貫して品質を管理。さらに企業だけでなく、通信販売を通じて顧客との窓口を直接もつことで、より優れた品質のコラーゲンを提供しています。 ■企業理念： ～コラーゲンを通じて世界中のお客様を幸せにすること～ コラーゲンは元々、細胞をつなぎ合わせて形を与える、全ての生物にとって欠かせない物質です。コラーゲンを取り扱う企業として、私たち自身も「社会のコラーゲン」となり、人と人・人と社会をつなぐことで、皆さまの生活がより豊かで幸せなものとなっていくことが、私たちの努めであると考えます。 ■同社の特徴： 株式会社ニッピが築きあげてきたコラーゲンに関するノウハウをバックボーンとして、化粧品を製造し、通信販売により販売を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nip-col.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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