NEW
正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【東京】セールスディレクター◆宿泊・MICE営業を統括しブランド価値と収益最大化
～東証プライム上場グループの安定基盤のもと、クリエイティビティを強みにした高価格帯ブティックホテルブランド／プレイングマネージャーとして戦略立案から組織づくりまで担える環境～
TRUNK ブランドの価値を世の中に広め、認知・需要を創出することで、収益と企業価値を最大化する S&M 部門において、宿泊および MICE をメインとしたセールス領域を統括するポジションです。
ブランドを毀損せず、適正な価格とチャネルで安定的かつ持続的な収益を生み出すためのセールス体制の構築と実行をリードしていただきます。立ち上げ期においては、既存メンバーと協力しながらエージェントとの関係構築やコーポレート開拓をプレイングマネージャーとして牽引し、将来的にはチームの拡大とマネジメントを担っていただきます。
■業務内容：
・宿泊および MICE（ミーティング、インセンティブ、コンベンション、エキシビション）を主軸としたセールス戦略の立案と実行
・法人（コーポレート）および旅行代理店（エージェント）に対する新規開拓営業、および既存顧客とのリレーション強化
・MICE 案件の獲得に向けた提案活動、およびグループセールスの推進
・S&M 部門内の他機能（Strategy、Analyst、PR、Revenue Management 等）と連携した、データドリブンな営業活動の推進と KPI 管理
・営業活動における「成功の再現性」を高めるための仕組み化、および CRM 等を活用した顧客管理プロセスの構築
・セールスチーム（採用予定メンバー含む）のマネジメント、育成、および目標達成に向けた伴走支援
・TRUNK のブランド価値を正しく伝えるための、一貫性のあるコミュニケーションと提案活動の徹底
・立ち上げ期におけるプレイングマネージャーとしての現場牽引、および業務委託メンバーを含めたリソースの最適配置
■TRUNK HOTELの特徴：
・10室～100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ、高価格帯のホテルです。
・運営をマニュアル化しないことも特徴であり、TRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。
変更の範囲：当社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※有給休暇：入社3ヶ月後当社規程日数付与 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-10-11 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,300円～514,400円 その他固定手当/月：78,600円～117,600円 ＜月給＞ 421,900円～632,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当該者のスキル・経験、職歴等を踏まえ、処遇検討いたします。 ※その他固定手当：グレード手当78,600円～117,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社保全支給 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■社内預金 ■持株会 ■従業員割引 ■成長支援制度 ■友人紹介制度 ■表彰制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇5日、冬季休暇7日間、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他 ■年間数日特定出勤日有 ■有給休暇：入社3ヶ月後、当社規程日数付与 ※育産休後復帰したスタッフも多数在籍 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ホテル業界、特にラグジュアリーまたはライフスタイルホテルにおける宿泊・MICEセールスの実務経験（目安5年以上） ・法人（コーポレート）および旅行代理店（エージェント）に対する深い知見と、強固なネットワーク ・プレイングマネージャーとして自ら数字を作りながら、チームを牽引・マネジメントした経験 ・「TRUNK ブランドの価値を世の中に広める」という S&M 部門のミッション、およびカルチャーへの深い共感 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TRUNK |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-10-11 |
| 事業内容 | ◆事業概要： ■ホテル運営 全世界で注目を集める「ブティックホテル」を日本で初めて手掛けたTRUNK（HOTEL）は、現在東京に3店舗展開をしており、今後都内を中心とした全国主要都市圏やリゾート圏への展開を予定しています。 ■ホテルウェディング運営 ウェディング業界の(株)テイクアンドギヴ・ニーズを親会社に持つ(株)TRUNKは、これまで培ってきたノウハウや実績を活かし、新たなコンセプトである「BEYOND THE WEDDING」というコンセプトに基づき、結婚式を夫婦の第一歩として捉え「LEARN&GROW」という新たなサービスをご提案をしています ■レストラン運営 ■ホテルイベント運営 ◆理念： 【VISION】 日本を代表するホテル業界のリーディングカンパニーとなり、日本の観光価値を高める。 【CREDO】 4つの約束と20の心得 【CORE VALUE】 独創・革新・貢献・誠実 【MISSION】 ホスピタリティ業界にイノベーションを。 【人としてのあり方】 私たちは、CORE VALUEとMISSIONを根底に持ち、CREDOに日々向き合いながらVISION達成を目指しています。 大切にする価値観に共感し合える私たちだからこそ、自分に同じ使命を課し、ゴールへ向かって仲間とともに突き進むことができるのです。 ◆TRUNK HOTELとは： 株式会社TRUNKは2017年5月に渋谷区原宿・神宮前に渋谷に根付く、新しい社会貢献『ソーシャライジング』の発信拠点として、自分らしく、無理せず等身大で、社会的な目的を持って生活することをコンセプトに欧米の富裕層をメインターゲットに開業し、開業から数々の世界的なホテルアワード受賞していきました。その後、神楽坂と昨年秋には新しく渋谷区富ヶ谷にUrban Rechargeをコンセプトとした新たなブティックホテルTRUNK(HOTEL) YOYOGI PARKをOPENさせ、開業から1年経たず早速ホスピタリティ&デザインを表彰する世界的なアワードAHEAD Asiaで「Hotel of the Year 2024」を含む３つの賞を獲得するなど、世界から大きな評価を得ております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野尻佳孝 |
| URL | https://www.trunk-base.com |
| 設立 | 年2016年12月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 316名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
外国人材採用の法人営業｜東京・札幌募集｜年休125日｜将来は拠点運営へ｜有休消化率8...
株式会社ｅｒ
アメリカ不動産営業(管理職候補)／月給50万円～／東証プライム上場
株式会社オープンハウス【東京証券取引所プラ...
フィールドセールス（マネージャー候補）*リモートワークOK*フレックス制度あり
株式会社ミラボ
営業管理職（店長）候補/上場グループ/月給38万円〜/賞与最大年6回/残業月0H/有...
オトロンカーズ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
