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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【山梨県】半導体テスト工程で使用されるプローバ装置の機械設計◆年間休日125日◆3455
~売上高849億円(2024年)で3年連続伸長中/全国で約16,000人の社員が活躍/年間休日125日/大手企業と取引多数/1971年創業の安定性◎~
■業務内容:
半導体テスト工程で使用されるプローバ装置の機械設計を担当していただきます。
新規装置開発および既存装置の改良において設計検討から詳細設計までを担い、関係部門と連携しながら製品品質向上に取り組みます。
精密機構や熱影響を考慮した設計を通じて、装置の安定稼働と顧客価値の最大化を実現する業務です。
■具体的な業務イメージ:
【精密機構設計】
温度変化や材料特性を考慮した高精度ステージ・接触機構の設計
【装置改良開発】
既存装置の課題分析を行い、精度・信頼性向上のための改善設計を実施
【部門連携開発】
電気・ソフト部門と協働し装置全体最適を実現する設計推進 など
■当社について:
当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。
近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。
この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 各プロジェクト先(山梨) 住所:山梨県内の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 山梨県韮崎市にある顧客先での常駐勤務となります。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~565,000円 <月給> 400,000円~565,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:雇用条件によって適用しない場合あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり(1年ごとの契約更新) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度 ※各種規定有 <その他補足> ■資格取得助成金制度 ■慶弔見舞金制度 ■総合福祉団体定期保険支給制度 ■従業員持株会制度 ■提携保養所(SUNMI CLUB、紀州鉄道オーナーズビィラなど) ■技術手当・作業所手当・等級手当 ※各種規定有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(半休制度有)・産前産後/育児/介護・子の看護休暇・結婚休暇/子女結婚休暇・忌引き休暇・公務休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メカ設計経験3年以上 ・実装機(マウンター)、産業用ロボット、精密機器のメカ設計経験3年以上 ・英語に対して苦手意識がなく、これからビジネスに利用したいと考えている方 <語学力> 歓迎条件:英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル |
| 事業内容 | ■当社について 当社は、総合人材サービスを提供している企業で、1971年に創業されました。当社はエンジニア派遣、製造派遣、人材紹介、製造請負、教育受託の各事業に取り組んでおり、クライアントニーズに応じた多様なサービスを展開しております。国内外の大手メーカーを中心に4,000社以上の取引先を有しており、全国に56拠点と9か所の研修施設を展開しています。 ■業界地位 当社は製造系人材サービスのパイオニアとして、1971年の創業以来、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。国内市場におけるシェアは高く、特に製造派遣や製造請負においては強固な地位を築いております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 藤野 賢治 |
| URL | https://www.nisso.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 90,827百万円 |
| 従業員数 | 1,235名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | キオクシア(株)、(株)小松製作所、新光電気工業(株)、ソニーセミコンダクタマニュファクチュアリング(株)、セイコーエプソン(株)、トヨタ自動車(株)、トヨタ自動車九州(株)、東京エレクトロン(株)、(株)デンソー、(株)ニコン、日産自動車(株)、マツダ(株)、リコーインダストリー(株) 他全国400社以上 |
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