正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【三重／名張】英語力を活かす外資系メーカー人事＜採用を軸に人事として成長＞◆世界大手／フレックス
【外資系企業で英語を“日常的に”使う人事ポジション／人事制度を現場で学びながら裁量を持てる／自動車のコア部品の世界大手で働く】
■同求人の魅力
・世界的自動車部品メーカー・BorgWarnerグループの日本法人
・採用をメインに、人事領域を幅広く経験できるポジション
・英語力を活かし、今後拡大するグローバル人事に関われる
・フルフレックス＋年休123日／三重・名張で腰を据えて働ける
■職務概要
人事部門の一員として、採用業務をメインに、人事領域全般をご担当いただきます。
特定分野の専任ではなく、経験・適性に応じて担当領域を広げていく想定です。
■職務内容（詳細）
・新卒・中途採用業務（企画、エージェント対応、面接調整・対応 等）
・IT部門・技術部門採用における海外マネージャーとの英語でのやり取り
・本社（海外）や海外HRとのコミュニケーション
・親会社からの人事・制度情報を社内へ展開する社内広報的役割
・採用関連データの管理・分析
・入社後は労務、教育、制度運用など人事全般を段階的に経験
※主担当を持ちつつも、チームで支え合うスタイルの組織です。
■配属部門・組織構成
人事部：6名体制
・課長（40代後半）
・メンバー（40代前半～20代後半）
※フラットで相談しやすい雰囲気です。
穏やかで協調性を大切にする雰囲気で、
製造現場のオペレーターとも同じ目線で対話することを重視しています。
■英語使用について
現時点で日常での使用頻度は高くありませんが、海外HR・外国籍マネージャーとの連携は今後増加予定です。
∟メール、オンラインMTG、報告資料作成などで使用
∟流暢でなくても、意思疎通が取れるレベルであれば問題ありません
■働き方
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・入社後半年は原則出社、その後週1日在宅勤務可
・子育て・急な事情による在宅勤務も柔軟に対応
・基本的に出張なし
※主任クラス以上の場合、年1回・1週間程度の海外出張の可能性あり
■同社について
米国ボルグワーナー社の日本法人として、自動車用コア部品を展開。ガソリン車からEV関連まで幅広く手掛け、社内のキャリアチェンジやジョブローテーションも活発な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名張工場 住所：三重県名張市八幡1300番50 勤務地最寄駅：近鉄線／桔梗が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※年収には賞与・残業手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度※必要に応じて ■研修支援制度※必要に応じて ＜その他補足＞ ■服装自由：作業服無償支給 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短制度 ■自転車通勤可 ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度 ※法定の産休育休を除く、支援制度を指します ■U・Iターン支援 ■社員食堂・食事補助 ■従業員専用駐車場（無償）あり ■財形貯蓄 ■育児／介護休業制度 ■旅行補助 ■クラブ活動（野球／サッカーなど） ■各種レクリエーション など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度11日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・英語でのコミュニケーションを流暢に行える方 ※留学などのご経験をお持ちの方も歓迎 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒518-0495 三重県名張市八幡字口入野1300-50 |
| 事業内容 | ■概要： 自動車用部品の開発・製造・販売（米国Borg Warner Inc.100％出資企業） ■主要製品： 自動車用トランスミッション・バルブタイミングシステム・Ｈｙ－Ｖｏ(R)チェーン・サイレントチェーン・その他パワートレーン用部品 ■EV化に向けて： トランスミッションやターボチャージャーの開発や販売だけではなく、4WDシステムやトランスファー（副変速機）、エンジン内部の可変バルブタイミング機構や電子制御スロットル、EGR（排気ガス再循環システム）など、自動車の中核となるパーツに加え、EVに代表される電動化技術の開発にも注力しております。電動モビリティ向けの統合ドライブモジュール「iDM」や高効率なP2オンアクシスハイブリッドモジュール、バッテリーやキャビンヒーターなどのサーマルマネージメント（熱や温度管理）コンポーネントなどの開発も行っております。 ■ボルグワーナー社について： ボルグワーナーは、内燃機関、ハイブリッド、電気自動車向けのクリーンで高効率な技術ソリューションを提供するグローバルなリーディングカンパニーです。世界24カ国99カ所に生産・開発拠点を持ち、全世界でおよそ48,000人の従業員を擁しています。パワートレインシステム分野において130年以上の歴史と実績を誇るプロダクトリーダーとして自動車業界をサポートし、小型乗用車から大型商用車、さらには建設・農業用車両も対象にクリーンでエネルギー効率の優れたソリューションを提供しています。 ■事業所： 本社・名張工場（三重県名張市八幡1300番50） 青山工場（三重県伊賀市伊勢路758-16） 名古屋支社（愛知県名古屋市中村区名駅南2－14－19 住友生命名古屋ビル15階） 横浜支社（神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマン インダストリーパーク207号室） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.borgwarner.com/company/locations/nabari-city |
| 設立 | 年1984年10月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 485名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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