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正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【港区】リサイクル事業者監督・品質管理◆社会貢献性◎日本の資源循環に取り組む◆年休120日
【循環型社会や環境問題への関心・使命感のある方◆生活系ごみの資源循環事業を牽引／全国規模でリサイクル業者の管理監督を担当】
■業務概要
同社は、1996年設立以来、全国の市区町村やリサイクル事業者と連携しながら容器包装廃棄物等を資源へと再生する循環型社会の構築を担い、資源循環の先駆者として環境問題解決に取り組む社会貢献性の高い企業です。本ポジションは、全国約50社のリサイクル事業者の確認、管理・監督業務を中心とした現場対応を行い、適切なリサイクル推進と資源循環の透明性確保を担当します。リサイクル現場でのチェック業務や役所との協議、業者選定基準の見直し・提案等も行います。
■業務詳細
・全国約50社のリサイクル事業者が、法令や基準に則り適切なリサイクルを実施しているかの管理監督
・150社以上のリサイクル製品利用事業者への販売・利用状況の確認、適切な資源循環体制の維持
・市区町村や役所との打ち合わせ・報告（入札・落札選定、業者・利用先の新たな選定基準の協議）
・リサイクル現場への立ち合い、機械設備や運用状況のチェックリストによる確認
・関連法（容器包装リサイクル法等）の改正や世界的な環境変化を踏まえた業務運用の見直し、改善提案
■扱うサービス
容器包装廃棄物の収集・分別・資源化を推進し、循環型社会形成に貢献する事業に携わります。
■組織構成
同社のリサイクル推進部門に所属。現場経験豊富なメンバーが多数在籍し、協力しながら業務を推進します。
■業務の魅力
社会的意義が高く、持続可能な社会の実現に直接関われます。法律や制度改正により業務の幅が広がる成長分野です。
■教育体制
業界未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、OJTや研修、資格取得支援制度を用意しています。
■就業環境
完全週休2日制・リモートワークも相談可・平均残業10時間／福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
将来的には管理職として組織運営や制度設計を担っていただくことを期待しています。廃棄物処理は国際的な環境問題となっており、日々法律も変わっています。地球の未来を見据えて意見を持って行動できる方を募集しています
※他素材部門やバックオフィス分野に挑戦できる可能性もあり※組織状況やスキル・経験による
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-14-1 郵政福祉琴平ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／ 虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩1分 東京メトロ 丸ノ内線 霞ヶ関駅 徒歩7分 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 445万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年2回（昨年度実績：年間総計6ヶ月分）、昇給：年1回（昨年度実績：平均4.2％） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～417,000円 ＜月給＞ 249,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金は前職給与、年齢、経験スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3.1万円支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続6カ月から ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（上限65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度あり ＜その他補足＞ 在宅勤務／リモートワーク可（全従業員利用可）・出産育児支援制度・福利厚生支援制度（CLUB CCI）加入・資格取得支援制度・研修支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始6日、創立記念日（9月25日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・循環型社会や環境問題への関心・使命感のある方 ■歓迎条件 ・機械、プラスチック、容器包装分野など親和性のある商材を取り扱った経験 ・現場での機械チェックや品質管理、生産管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 公益財団法人日本容器包装リサイクル協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-14-1 郵政福祉琴平ビル2F |
| 事業内容 | ■事業について： ◇1995年容器包装リサイクル法の公布を経て、1996年に財団法人日本容器包装リサイクル協会として設立されました。設立以降、容器包装廃棄物の再商品化（リサイクル）の実施、リサイクルに関する普及及び啓発、リサイクルに関する情報の収集及び提供、リサイクルに関する内外関係機関等との交流及び協力、その他、目的を達成する為に必要な事業を行い、グリーン社会の実現に向けて、一端を担っております。また、2023年4月からは特定のプラスチック使用製品廃棄物の再商品化を行っております。 ◇日本は、産業廃棄物を除いても年間3,897万トン（令和5年度）ものごみが排出されています。そのうち、家庭から排出される生活系ごみは2,175万トンであり、この生活系ごみのうち「容器包装廃棄物」は容積比で約61％もの割合を占めています。当協会では、こうした「容器包装廃棄物」等を「資源」へと甦らせるために、上記の事業を行っております。 ◇新たなステージに向けて、団体運営の将来を担う幹部候補を募集致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jcpra.or.jp/ |
| 設立 | 年1996年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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