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正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
プロダクトマネージャー（ポテンシャル・オープンポジション）AI教材「atama＋」を全国の塾に提供
※オープンポジションでの募集となります。
実際に関わる事業やポジションについては、面談／面接を通して相互理解を深めながら、ご志向やご経験にあわせてご提案させていただきます。
本ポジションでは、経験豊富なメンバーと協働しながら、仮説構築から検証、意思決定までの一連のプロダクトマネジメントを担い、早期に開発をリードいただくことを期待しています。
【業務内容】
より良い学びをより早くユーザーに届けるべく、プロダクトマネージャーとして「なぜ作るか」「何を作るか」に向き合い、ビジネスチーム（カスタマーサクセス、事業企画など）やエンジニアと協働しながらプロダクト開発に携わっていただきます。
具体的には、ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
・プロダクトロードマップや目標の立案・策定のサポート
・各種定性・定量情報（例：ユーザーインタビュー、ログ分析）をもとにした課題や仮説の整理
・リサーチを通じたサービス・プロダクト価値の検討（カスタマージャーニー作成、コンセプト検証など）
・アウトカム仮説／ソリューション仮説の検証（コンセプトテスト等）
・要件定義・リリースプランニング（MVP設計など）のサポート
・開発チームとのコミュニケーション
・リリース後の効果測定・改善サイクルの推進
【開発プロダクト】
＜生徒向け＞
・AI教材「atama＋」
・生成AIを利用した学習アプリ
・atama＋大学入試利用サービス
＜塾経営者・教室長・講師向け＞
・講師向けコーチングサポートツール
・学習管理システム
・atama＋塾 顧客管理システム
＜社会人向け（新規事業）＞
・企業向け従業員教育プログラム
【ポジションの魅力・やりがい】
◎プロダクトを通じた新規事業立ち上げの機会
◎ユーザーとの距離が近く、常に気付きを得ながら開発できます
◎20代～30代前半の若手社員が中核メンバーとしてプロダクト開発をリードしています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 本採用と同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 680万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,387円～517,919円 固定残業手当/月：118,613円～182,081円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 456,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。給与に加え、ストックオプションを付与しています。（給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・PC選択可 ・自転車通勤可 ・ストックオプション制度 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・土日祝 ・有給休暇（入社時付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれも必須 ・プロダクト開発に関わったご経験（目安：1年以上） ・課題に対して自ら思考し、仮説を立てて検証した経験 ■歓迎条件： ・プロダクトマネジメントのご経験 ・事業開発／事業企画のご経験 ・法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | atama plus株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama＋」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama＋を活用した学習塾「進学個別 atama＋塾」「atama＋ オンライン塾」を運営。入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。 ■メンバーについて： リクルート／ヤフー／スタートアップ等出身のエンジニア・UI／UXデザイナーが集まった開発メンバー、リクルート／ベネッセ等出身のビジネスサイドメンバー、オリエンタルランド／三菱商事等出身のコーポレートメンバーで構成されています。ビジネス/エンジニア/コーポレート間に垣根がなく、メンバー全員がより良いプロダクトを届けることを大事にし、オープンかつフラットな議論が活発に行われています。平均年齢34歳、20代から40代のメンバーが所属しています。 【3分でわかるatama plus】 https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus 【3分でわかるatama plusのエンジニア】 https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.atama.plus/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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