正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【エリア選択型】高速道路の事業企画職(SA開発・インフラ事業)◇年休125日×在宅可
★社会インフラを支える安定企業
★事業企画として高速道路を「つくる・守る・活かす」仕事
★年休125日／土日祝休み／週2日在宅など働き方も充実
★営業／不動産／企画など異業界経験が活かせる環境
■募集背景／応募者へのメッセージ
高速道路の老朽化対策や渋滞解消、スマートICの整備など、当社では今後も大規模なプロジェクトが控えています。社会インフラを支えるという使命のもと、社内外の関係者を巻き込みながら主体的に事業を推進できる方を募集いたします。経験業界は問いません。「社会に残る仕事をしたい」という想いを重視します。
■職務概要
高速道路に関する各種事業の企画・推進業務を担当いただきます。交通管理や料金企画、用地取得、サービスエリア開発、新規事業など幅広い領域に携わり、ジョブローテーションを通じて専門性と視野を広げていきます。
■具体的な業務内容
以下いずれかの業務からスタートいただきます。
（1）道路・交通管理：事故防止施策や維持管理、違反車両対策の企画運営
（2）料金企画：料金制度の企画や運用改善
（3）用地取得：土地所有者との交渉、補償説明、インフラ調整
（4）経営支援：人事・経理・法務・広報など経営基盤業務
（5）新規事業：SA・PAの開発、観光振興や地域連携施策の企画
■職務の特徴／働く魅力
・発注者側としてプロジェクトを上流から推進できるポジション
・1日約170万台が利用するインフラに関わる社会貢献性の高さ
・異動・ローテーションにより多様なキャリア形成が可能
・在宅勤務やノー残業デーなど、長期就業を支える制度が充実
■配属組織
各部門において中途入社者も多数在籍しており、金融・不動産・公務員など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。チームで連携しながらプロジェクトを推進する風土です。
■企業・事業の特徴
当社は約2,200kmの高速道路網を管理し、日本の物流・経済を支える中核企業です。SA・PA事業や不動産開発など多角的な事業展開を進めており、インフラ企業でありながら新たな価値創出にも挑戦しています。将来的には幹部候補として、事業全体をリードする人材への成長を期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リア選択型求人（総合基幹職）です。ご希望のエリア組み合わせから、入社４週間前にご事情に関わらず初任地が決定します。※車通勤OK（配属先により異なる） ＜転勤＞ 有 ※選択したエリアに限り転勤を伴う異動あり（引越・住宅の補助付） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、年齢を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例※手当には残業手当を含みます 年収600万 ／ 28歳 経験2年 ／月給32万＋手当＋賞与 年収650万 ／ 31歳 経験2年 ／月給34万＋手当+賞与 年収700万 ／ 34歳 経験2年 ／月給37万＋手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、世帯用社宅 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・業務研修 ・安全啓発研修 など ＜その他補足＞ ■役付手当 ■資格手当 ■出張手当 ■こども手当 ■単身赴任手当 ■企業年金 ■住宅助成金 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金貸付制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土日）祝日 ■GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ワークライフバランス休暇（7月～10月の間で8日間）、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・多くの関係者たちを巻き込みながら、主体的に事業を推進した経験をお持ちの方。 ■歓迎条件： ・業界未経験の方 ・将来的に幹部を目指したい方、建設業や不動産業、物流業、金融業、官公庁での実務経験者は特に歓迎 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中日本高速道路株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル |
| 事業内容 | 私たちが、造り、守り続ける高速道路は“みんなの想い”をはこぶ道。 心のこもった「うれしい」プレゼント、津々浦々の「おいしい」食べ物、お出かけ日和の「たのしい」気持ちをみなさまへお届けする道です。 だから、「もっと安全に、もっとスムーズに」私たちは、地域を結び、日々の暮らしを支え、“みんなの想い”を未来へつないでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.c-nexco.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 65,000百万円 |
| 売上 | 1,154,952百万円 |
| 従業員数 | 2,292名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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