正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【みなとみらい駅直結】WEBディレクター◆プライム上場のアスクルG/日本最大級の歯科業界ECサイト
【リモート可/全国7万件の歯科医院と取引で国内最大級のシェア/プライム上場のアスクルグループ/年休125日/歯科業界でのDX化を推進する】
■業務概要:
EC推進チームにおける制作マネージャーとして、社内デザイナー・コーダー(計10名)および外注制作会社の制作ディレクションを担い、ECサイト制作の品質・スピード・安定運用を実現していただきます。
これまではすべて内部で制作が完結しておりましたが、これから外注も視野に入れているため、その知見を活かしていただける方を募集しております。
■業務詳細:
入社後すぐに、メンバーの進捗管理と政策物のレビューお任せし、ゆくゆくはマネージャーとして以下業務をお任せします。
・ECサイトにおける各種制作物(LP、商品ページ、バナー等)の
制作ディレクションおよびクオリティ管理
・制作スケジュールの設計、案件ごとの優先順位判断
・メンバーのアサイン決定、工数・負荷の可視化
・社内デザイナー/コーダー、外注制作会社への制作指示・進行管理
・デザインレビュー、実装レビューを通じた品質の標準化
・属人化の解消、制作フローの改善
・チームメンバーの育成・スキル底上げへの関与
※ご自身が常に手を動かすポジションではありませんが、制作物を適切にレビュー・判断できる制作理解は必須となります。
※ECサイト:cloud環境+パッケージ製品(Java+PosgresDB)
■組織構成:
デザイナー・コーダー計10名(メンバー7名+リーダー3名)の上位に立つマネージャーポジション。制作全体を統括します。
制作マネージャーとして成果を上げることで、部長代理(管理職)→部長へとキャリアアップが可能。制作組織全体を統括するポジションを目指せます。
■魅力:
・国内最大級の歯科ECで、制作組織の要となる裁量の大きいポジションです。
・内製と外注をハイブリッドで運用する新体制をつくりあげるフェーズであり、制作品質・組織設計・運用フロー改善など“制作の基盤づくり”を主導できます。
・全国約7万件の歯科医院の8割と取引する業界トップクラス企業であり、プライム上場・アスクルグループとして安定性と成長性を両立。
・週2在宅可、本社はみなとみらい駅直結・クイーンズタワーの19階という好立地です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB-19F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,000円~430,000円 <月給> 326,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力、前職給与などを考慮のうえ、相談させて頂きます ■昇給・賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(但し普通運賃のみ) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> なし <その他補足> ・歯科検診補助 ・インフルエンザ予防接種 ・社内販売制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※システム対応で休日出勤あり(振替休日取得) 年末年始休暇、夏期休暇(3日)、有給休暇(4月または10月に20日間付与※入社時期により)、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: Web制作におけるディレクション経験(目安3年以上) 制作チームのマネジメントやリーダー経験(目安3年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィード |
|---|---|
| 所在地 | 〒811-4342 福岡県遠賀郡遠賀町尾崎馬場久保420-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ハブラシ、化粧品、入浴料の製造、充填、小分け、パッケージ業務・ホテルアメニティ、旅館、スパ関連施設向け製品の輸入企画販売 ■事業の特徴: ・多岐に渡る機械でアメニティの製造を行なう同社では常時1,200種以上の製品を管理。システム管理により注文状況を瞬時に把握し、製品、資材の在庫状況を確認し短納期で製造する仕組みを確立。過剰在庫を持つことなく必要なモノを必要な時に製造することで鮮度ある製品の販売を可能にしました。多品種少量生産、納期短縮のニーズにも迅速に対応しています。 ・高い品質の安心感と安全性を理由に、世界中で車や食品等多くの分野で日本製品が注目されています。アメニティや化粧品づくりを行なう同社も顧客に満足してもらえる品質の安心感と安全性を考えた取組みをしています。各工程における衛生環境や製品、資材の検査、確認等新たな課題にも積極的に取り組み、環境、品質の改善に努めています。 ・自社の関連グループで垂直統合し企画、製造、研究から販売まで行い市場のニーズに求められる価値ある商品をいち早く提供する取組みを進めています。中でも天然成分を主原料とした美や健康に関するモノ、環境へ配慮したモノづくりには提携企業と共に常に取り組んでいます。 ・ISO22716は化粧品製造における品質に影響を及ぼす人的、技術面、管理面の要因に焦点を当てた一連の実践的な運用ルール組織に関するガイドラインです。この規制では消費者の安全確保を目的としたハイレベルな法的要求事項が定められており、市場の先端を担う欧州市場では、流通する全ての化粧品がISO22716に準じての製造が原則。同社は化粧品製造において世界基準となるISO22716に示される化粧品GMPに準じて製造し市場の求められる製品を信頼のできるモノづくりをする企業としての取組みを行なっています。 ・同社では厳選した原料を用いた製品を顧客に届けたいその想いから世界各地へ原料調達に出向き、研究員の厳しい目で選び抜いた原料を使用しています。 ・衛生面の配慮からアメニティグッズは使い捨てが常識とされていますが、環境への配慮を考えると負荷をできる限り減らしたいと考えています。同社では地球温暖化の進む地球環境の取組みとしてバイオマス原料の利用やリサイクル原料の製造や利用等地球に優しい商品の研究、開発に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 小間井 俊輔 |
| URL | http://ffid.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 10,500百万円 |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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