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正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【東京・テレワーク可】知的財産戦略担当◆発明発掘・特許権利化・海外案件対応／自由度高い働き方
■□多岐にわたるサービスの知的財産戦略を推進／発明の発掘から権利化まで幅広く担当／グローバル案件も経験可／ハイブリッドな働き方■□
ドワンゴの多岐にわたるサービスにおける知的財産戦略の立案・実行をお任せします。
■業務内容：
（1）発明の発掘、創出活動
事業部との定例会議や社内Wiki（Confluence）から情報をキャッチアップし、エンジニアへのヒアリングを通じて種を見つけ出します。
（2）特許及び意匠の権利化（海外含む）
海外案件が全体の約3割を占めており、グローバルな視点での権利形成も可能です。
（3）特許調査（クリアランス調査等）・係争対応
クリアランス調査や他社との交渉や訴訟対応などにも携わっていただきます。
（4）事業部からの相談対応
今まで検討したことのない相談も少なくないので、柔軟な思考力が求められますが、自己の引き出しが増えることを実感できると思います。
■業務の割合：
発掘～権利化までの業務が全体の約8割を占めます。まずは現場に深く入り込み、ドワンゴの技術を理解することからスタートしていただきます。
■勤務環境・組織の特徴：
（1）ハイブリッドな働き方
働く場所はオフィスだけでなくテレワーク勤務も可能です。
（2）アプローチの自由度
まずはやってみようというカルチャーが根付いているため、ドワンゴの特許権侵害訴訟が2021年に導入された第三者意見募集制度の第１号案件になる等、様々な法律や制度の活用を検討する機会があります。
■過去事例：
・https://dwango.co.jp/news/4861101535657984/
・https://dwango.co.jp/news/5639933611999232/
■当社について：
・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。
・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、当社基準により決定いたします ・昇給：年2回（本人の能力・役割に基づいて評価） ・賞与：年2回（本人の成果に基づいて支給） ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円（テレワーク対象者は原則支給なし） 家族手当：育児手当（上限月額50,000円） 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得手当制度 ＜その他補足＞ ■テレワーク手当：テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ■育児手当：扶養の子の保育料の半額を支給 ■資格取得手当制度 ■サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給） ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■社内カウンセリング制度 ■同好会 ■社員限定美容室 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日以上 年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与）、年末年始休暇（12/29～1/4）、リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）、特別（慶弔）休暇、記念日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・特許事務所での職務経験、事業会社の知的財産部門での職務経験または研究・開発部門での職務経験が3年以上 ・英語力（目安としてTOEIC(R)テスト700点以上）※多くの米国案件は現地代理人との英語によるコレポンあり ■歓迎要件： ・情報処理/通信技術に関する豊富な知識 ・業務改善等のプロジェクト遂行経験 ・発明の発掘から権利化までの業務を全て一人で対応された経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ドワンゴ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー |
| 事業内容 | 当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。 ◆事業内容◆ ニコニコ関連事業 日本最大級の動画・生放送プラットフォーム『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』をはじめとした、独自のコメント機能を使ってコミュニケーションを楽しむことができる様々なサービスを提供しています。2024年12月末時点の有効会員数は10,324万人となっており、いまなお多くのファンの方に支えられながら、クリエイターの支援や還元などにも注力しています。 モバイル事業 スマートフォン向けのコンテンツ配信サービスを中心に楽曲配信のほか、通販サイト、ニュースサイト、ラジオ番組、スマートフォンアプリなど多彩なコンテンツを提供しています。 ライブ・イベント事業 「ネットとリアルの融合」を実現した、リアルイベントの企画・運営しており、新しいエンタテインメントの形を創出するAR/VR技術を活用したライブ演出にも取り組んでいます。 教育事業 学校法人角川ドワンゴ学園が運営する「N高等学校」「S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた学びの場を提供しています。2024年12月末時点で「N高等学校」「S高等学校」の生徒数は3万人を超え、日本一の規模を誇ります。2025年4月には公益財団法人日本財団と提携し、新しいオンラインの大学「ZEN大学」も開学しています。 電子書籍関連事業 総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」、WEB・アプリマンガサービス「ニコニコ漫画」、読書管理サービス「読書メーター」などの開発・運営、国内外への電子書籍データの取次など行っています。そのほか、株式会社NTTドコモの「dマガジン」「dブック」などの電子書籍プラットフォームのシステム開発や運用にも携わっています。 技術・開発 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛けています。働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 夏野 剛 |
| URL | https://www.dwango.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1997年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 206,785百万円 |
| 従業員数 | 1,600名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTドコモ KDDI株式会社 ソフトバンク株式会社 |
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