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正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
東京・転勤なし／生産管理◆年休121日/東証プライム上場DMG森精機グループ
～ExcelやMS Access等のスキルを活かし生産現場の改善に携わりませんか？ボトムアップで改善提案が可能な風土／中途入社者多数活躍中！DMG森精機グループの安定性／年間休日120日以上～
■業務内容：
当社製品である検査装置の生産管理業務をお任せします。
＜業務詳細＞
（1） 生産計画の立案
・受注・販売予測・在庫状況に基づき生産計画の作成
・日・週・月単位での生産スケジュールを作成し、設備、人員、資材の配分
・計画の実現性を確認し、製造・購買・倉庫など関連部署と連携
（2） 資材・在庫管理
・生産に必要な資材の手配状況を管理および欠品の防止
・安全在庫の設定、在庫レベルの管理
・仕入先の納期管理、購買部門との調整
（3） 生産進捗の管理・異常対応
・生産ラインの進捗をリアルタイムで把握し、遅延が発生した場合は要因分析と是正対応
・設備トラブル、人員不足、品質問題など突発的な課題に対し、迅速にスケジュール調整を行う
（4） 部門間の調整・コミュニケーション
・製造、購買、品質、物流、倉庫など複数部署と連携し、全体最適を図る
・各部門の状況を把握し、調整・交渉を行う
上記の中で、入社後は（1）（2）（4）の業務を中心にお任せしたいと考えております。ゆくゆくは上記の他、コスト管理やKPI／データ分析などにも携わっていく可能性がございます。
■やりがい・魅力：
自分でやりたいと思った事がすぐに試せる環境です。業務改善に積極的な組織風土があり、『改善提案表彰』制度も準備されています。社員各々が日々の業務効率や質の向上に向けてアイデアを出し、表彰対象となれば200円～100,000円程度まで報奨金が支給されます。
■働き方について：
・残業時間：平時10～20H
・出張・休日出勤：基本無し
※有給取得もしやすい風土があり、ワークライフバランスを整えやすいです
■研修・サポート体制
・実務はOJT教育中心にキャッチアップいただきます
・人事側で中途入社者全員向けの研修プログラムもあり
・入社後、奈良工場での研修にご参加いただく可能性あり
※キャリア入社が多い組織の為、中途入社者の受け入れには慣れており、馴染みやすい風土があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区枝川3-1-4 DMGMORI東京デジタルイノベーションセンタ 勤務地最寄駅：ＪＲ京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 東京を拠点として働いていただけますが、月1回2-3日程度奈良工場に出張いただく可能性はございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円まで支給 住宅手当：住宅手当：15,000円（適用に条件有） 寮社宅：入居条件あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、階層別／職種別研修（社内外）、ビジネスパーソンとして備えておくべきビジネススキル（語学、コンピュータ、アカウンティング、ビジネスマナー等）の習得を会社が支援します。 ＜その他補足＞ ■DMG森精機従業員持株会 ■有休とは別に私傷病休暇（3日） ■慶弔見舞金制度、GLTD保険、労災上積み保険 ■社員食堂制度 ■寮補足：遠方の方のみ入居可 ■確定拠出年金制度、時短勤務制度、育児時短勤務制度 （小学校卒業まで取得可） ■勤務間インターバル制度（12時間）、団体福祉保険 、全社員人間ドック ■介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇は入社月で変動 例：1月入社20日、12月入社2日 毎年1月に20日間を全社員に付与 長期連休：年末年始、GW、夏季に9連休 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要要件 ・製造業での生産管理、調達などの経験、もしくは生産現場に近い製造管理等でPC利用になれている方。 ・基本的なPCスキル（Excel、MS Access） ■歓迎要件 ・ERP/生産管理システムの使用経験 ～業界未経験・職種未経験の方もチャレンジいただけます～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サキコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川3-1-4 DMGMORI東京デジタルイノベーションセンタ |
| 事業内容 | ■企業理念：「新しい価値の創造への挑戦」 ■会社概要：電子基板、半導体、部品などの高速検査装置および関連システムの開発・製造・販売メーカー ■特徴： ◇グローバルに展開され、売上の8割は欧米、アジアを主とした海外です。ロボット工学による画像認識をコア技術とし、近年2次元から3次元、X線検査に領域を広げ、事業拡大を実現。新たな顧客創出にもつながり、シェアの拡大に伴い継続的にやる気のある人材を募集しています。 ◇顧客は自動車、航空機や高級スマートフォン、家電製品など付加価値の高い商品を作る大手メーカーが多く、今後のIoT社会を実現するには私たちの検査装置が必要不可欠です。 ◇欧米、アジアに多くの拠点を構え、各国と連携を図りながら、各地域のニーズに合ったサービスを提供しております。そのため多国籍社員が勤務するグローバルな会社です。 ◇一流ブランド製品の生産現場で求められる厳しい品質要件の中で、当社の製品は高精度でかつ短時間で検査が可能であることからお客様からの評価も高く、また自社開発のソフトウェア、お客様ごとに異なるアプリケーション開発なども他社にはない強みです。 ◇近年ではM2M（Machine to Machine）連携も他社に先駆けて取り組み、不良をフィードバックするシステムを構築。生産現場の効率化や人手不足の解消にも貢献しています。 ◇少数精鋭の会社です。若手、ベテラン関係なく実力に応じて裁量の広い仕事をお任せしており、幅広い知識・技術の習得が可能です。 ◇2016年より、世界シェアNo.1の工作機械メーカーであるDMG森精機グループに加入。 安定した財務基盤の元で、開発、営業、管理、購買など多方面でシナジー効果を狙います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sakicorp.com/ |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 209名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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