正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【呉市】顕微鏡機器の回路設計エンジニア◆安定した長期就業◎／年休123日
◆◇顕微鏡など精密機器の回路設計/CPU・FPGA・アナログまでフルスタックにスキルアップ/教育投資◎/転居費用＆家賃補助あり◆◇
■おすすめPOINT ＼技術を磨き続けたい回路エンジニアに／
・顕微鏡など測定機器の自動化に向けた回路設計を担当し、CPU周辺、FPGA、アナログまで幅広い設計スキルを実務で高められます！
・売上590億規模・2.2万人を擁する大手グループの中核企業で、教育・人材育成への投資も手厚く、自社研修制度が充実◎
・定着率92％と長く働きやすい環境に加え、転居費用・家賃補助もあり、UIターンも安心です。クライアントへの直接移籍実績や大手メーカーからのヘッドハンティング例もあり、将来のキャリアの選択肢も豊富
■職務内容：
顕微鏡など測定機器の機能自動化を目的に、デジタル・アナログ両面から回路設計・開発を行います。
■業務詳細：
・CPU周辺回路の設計および実装（各種インターフェース設計、タイミング設計、評価）
・FPGAを用いた回路開発（論理設計、実装、シミュレーション、デバッグ）
・オペアンプを使ったアナログ回路設計（増幅・フィルタリング・ノイズ対策など）
・部品仕様変更時の回路再評価・検証（代替部品選定、評価ボードでの特性確認）
・顕微鏡など測定機器への回路適用・調整（実機組み込み、動作確認、チューニング）
1日のイメージとしては、午前中は回路設計やシミュレーション・ドキュメント作成、午後は評価・検証や不具合解析、チームレビューが中心で、1日1～2テーマの設計・検証を並行して進めるスタイルです。
■配属・働き方：
・大手メーカー内での常駐開発となり、最先端の測定機器開発に継続して関われます。
・教育・研修：入社後は自社研修やOJTを通じて、社内ルール・開発プロセスに慣れていただきます。スキルアップ講座やeラーニングなども充実◎
■キャリアと待遇面の魅力：
・クライアント先への移籍制度や、大手メーカーからのヘッドハンティング実績も多数あり、技術者としての市場価値を上げやすい環境です。
・グループとして自動車、IT、医薬品、環境・エコなど幅広い分野と取引しており、将来的には別領域の開発案件へチャレンジすることも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：広島県呉市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ご本人のスキル、プロジェクト状況、希望業務により相談の上決定します。希望を最大限考慮いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力など考慮の上決定 ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：福利厚生その他欄に記載 寮社宅：借上社宅あり（単身用、世帯用） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率93%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■受験費用補助：テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等 ■資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 ＜その他補足＞ ■他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用別途支給 ■キャリアプラン支援 ■資格取得祝い金 ■慶弔金制度 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所 ■各種手当：資格、役職、出張（全額支給） ■育児・介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、看護休暇 など ※配属先企業により異なる場合がございます |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■ 必須条件 ・回路設計のご経験をお持ちの方 ■ 歓迎条件 ・回路シミュレーションツール使用経験（SPICE等） ・PCB設計、デバッグ経験 ・IT／ネットワーク関連知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ＜幅広い技術領域への対応＞ 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 山? 高之 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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