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正社員
基幹業務システムの開発保守運用がメインです。
今回は特に[1]を中心とした業務を担当していただける方を募集しています。
[1]業務改善プロジェクトの推進
現場の課題を分析し、効率化やコスト削減につながる改善策を提案・実施
新規システム導入や既存システムのリプレイスを企画し、要件定義から設計、
テスト、導入、運用までを一貫して担当
プロジェクトリーダーとして、部門間連携やベンダーコントロールを行い、
円滑なプロジェクト進行を実現
[2] 既存システムの保守・運用
既存業務システムの安定稼働を維持し、
現場からの要望に応じて改修や機能追加を実施
現場との調整やベンダーコントロール (内製の場合はチームをリード) を行い、
改善を進行
[3]日常的なユーザーサポート
社内ユーザからの問い合わせやトラブル対応を実施
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
ポイント1システムで組織の変革をリードする。 MBA取得支援あり！経営視点も磨けるテクノロジー職
【本ポジションの魅力】
◆自己成長とチャレンジを推奨する社風
自己成長やチャレンジを推奨する社風のため、
自らのアイデアでシステム改善をリードし、
主体的に業務を進めることができます。
変革を起こせるやりがいのあるポジションです。
◆幅広い業務領域に携わるチャンス
スクール運営業務や講師業務、コンテンツ業務、
会計・請求業務、出願業務など、幅広い領域に関わることで、
多様なスキルや業務知識を身につけることができます。
他部門との連携が多く、
組織全体を横断的に支える役割を担えるのが特徴です。
◆柔軟な働き方で自分らしく
リモートワークやフレックスなど、
働きやすさを重視した環境が整っています。
自分らしいスタイルで仕事に取り組みながらキャリアアップを目指せます。
◆経営視点を持ちながら働ける環境
経営教育を手掛ける企業であるため、
経営やビジネスの最前線に触れる機会が豊富です。
システムを通じて現場の課題を解決することに加え、
経営視点を養い、長期的なキャリア形成が可能です。
ポイント2取材担当者より
20年以上にわたり【ヒト・カネ・チエ】を通して社会の創造と変革を巻き起こしてきた同社。1992年に渋谷の小さな貸し教室でマーケティングの1講座からスタートした同社だが、現在では活動をグローバルに拡大し、アジアをはじめ世界で活躍できるリーダー育成に取り組むために2012年に英語MBAプログラムを開始。中国・シンガポール・タイ・米国、そして2022年にはグロービス設立来初のEMEA（ヨーロッパ、中東、アフリカ）拠点であるベルギーのブリュッセルにオフィスを開設。創業時に描いたビジョンの実現に取り組み続けた30年。「アジアNo. 1のMBA」から「テクノベート時代の世界No. 1 MBA」に向けて、挑み続けている同社にジョインできるチャンスをぜひ掴んでいただきたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ★フルフレックスのためコアタイムなし 【標準】9:30～18:00（休憩1時間） 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル ※(変更の範囲) 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所 (リモートワーク実施場所を含む) 将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 |
| 交通 | 【東京本社】 有楽町線「麹町駅」5番出口より 徒歩1分 |
| 給与 | ◆年収600～1100万円 ◆月給500,000円～916,666円 ※上記金額には固定残業代（130,304円～238,889円／月45時間分）を含みます ※組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間（入社から3か月間）は毎日出社を推奨とします。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（規定あり） ◆退職金制度 ◆継続雇用家制度（65歳まで） ◆持ち株制度あり ◆リモートワークOK ◆フルフレックス制度 ◆グロービス経営大学院受講支援制度 ◆海外短期留学支援制度 ◆自己啓発支援（年間上限20万円） ◆業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） ◆屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆年末年始休暇（12月29日～1月4日） ◆結婚休暇 ◆忌引き休暇 ◆災害ボランティア休暇 ◆出産・育児休暇 ◆サバティカル休暇（勤続5年・10年に付与） |
募集背景
グロービスのビジネススクールを支える情報システムチームにおいて、体制強化を目的とした採用を実施します。今回は、現メンバーの将来のキャリア希望を踏まえた欠員補充として1名、さらに日々の業務改善プロジェクトやシステム開発における業務量の増加に対応するための人員強化として1名、合計2名を募集いたします。
| 応募資格 | 【知識・経験】 ◆高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒以上 ◆社会人就業経験3年以上 ◆業務システムの要件定義・設計・開発・運用までの一連の業務経験が5年以上 ◆下記いずれかの分野に強みのある方 ・上流工程(課題設定を行い、要件定義や基本設計をリードできる方) ・設計・開発工程 (クラウド技術や、設計・開発工程を主導し、技術的な課題解決やチームの推進役を担える方) 【ビジネススキル】 ◆論理的思考力(情報整理、要約力、仮説構築能力、分析能力など) ◆コミュニケーション能力 (ITの知識がない人にもわかりやすく伝える能力など) ◆プロジェクトマネジメント能力(工数管理、課題解決のリード、トラブル発生時のリカバリー対応など) 【言語要件】 日本語能力がネイティブレベルの方または日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 【歓迎する経験・スキル】 【志向性】 ◆グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ◆AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある方 ◆新たな技術への興味関心、それに向けて努力する成長意欲のある方 【歓迎要件】 ◆プロジェクトリーダー経験 ◆BPR業務経験 ◆AI系プロジェクト経験 ◆クラウド (AWS) 構築・運用経験 ◆デザイン業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社グロービス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 株式会社グロービス type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社グロービスへの質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ■「学校法人グロービス経営大学院」/国内最大規模のMBAスクール ■「グロービス・マネジメント・スクール」/国内最大規模のビジネススクール ■「グロービス・コーポレート・エデュケーション」/企業研修(人材育成・組織変革を通して企業の持続的成長を促す) ■「グロービス・デジタル・プラットフォーム」/「GLOBIS 学び放題」や企業研修プラットフォームの企画・開発 ■「出版」/ビジネスパーソンに必要な知識スキル・マインド向上を目指したビジネス書「MBAシリーズ」など。 ■「GLOBIS知見録」/「経営の理論」と「現場の知恵」を融合した実践的な記事の発信。 ■「グロービス・キャピタル・パートナーズ」/ベンチャーキャピタル ■「G1サミット」/各界リーダー人たちが集うカンファレンス ■「Project KIBOW」/主に東北での復興支援活動 |
| 代表者 | 堀 義人 |
| URL | http://www.globis.co.jp/ |
| 設立 | 1992年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1004年（2025年4月1日時点） 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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