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正社員
本ポジションでは、全国展開を行う外食ブランドにおいて
「検証専門店舗」の責任者候補として、店舗運営を行いながら
新商品や新オペレーションの検証・改善業務を担っていただきます。
単なる店舗運営にとどまらず、今後全国へ広がるサービス・商品を
現場から創り上げていく、非常に重要な役割です。
■この仕事の特徴・やりがい
・自分のアイデアや改善提案が、全国の店舗に展開される可能性あり
・現場起点でサービスや商品開発に関われる希少なポジション
・売上だけでなく「顧客満足」を重視した評価制度
・業務効率化が進んでおり、マネジメント業務に集中できる環境
■キャリアビジョン
本ポジションは、将来的なキャリアの広がりが非常に大きい点も魅力です。
・複数店舗を統括するエリアマネージャー
・新業態開発や商品開発などの企画部門
・教育・研修担当として人材育成に携わるポジション
・本部スタッフとして事業戦略や店舗支援に関わるポジション
現場経験を活かしながら、「経営視点」を身につけ、事業全体を動かす人材へと成長することが可能です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ♦勤務地 ・全国の実験店舗 ・全国転勤あり（※その分チャンス多め） ・家賃補助・社宅ありで住む場所は会社がサポート ・実験期間終了後は → 通常店舗でエリア限定勤務もOK ♦勤務時間 ・シフト制／1日8時間 ・営業時間は9:00〜23:00の間 ・深夜営業ナシ ・残業は1分単位で支給 ・「時間内に終わらせる」が会社ルール |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆諸手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・単身赴任手当 ◆福利厚生 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・制服貸与、食事補助あり ・社員持株制度 ・マイカー通勤OK（社内規定あり） ・研修制度充実◎ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日：113日 └ 月7〜10日休み（シフト制） └ 2〜3連休の取得も可能です ・連続休暇制度あり └ 年2回、7日以上の連休取得を推奨しています ・有給休暇（初年度より付与／取得しやすい社風） ・各種特別休暇制度あり └ 結婚休暇（5日間） └ 産前産後休暇 └ 育児・介護休暇 └ リフレッシュ休暇（定期的な心身のリセットを目的とした制度） |
| 応募資格 | ■必須条件 ・普通自動車運転免許（入社時までに取得可） ・変化や新しい取り組みに前向きに挑戦できる方 ・顧客や仲間の立場に立って行動できる方 ・チームワークを大切にし、協力して成果を出せる方 ・サービス業における接客や人との関わりに興味がある方 ■歓迎条件 ・飲食業界での勤務経験（アルバイト経験含む） ・店舗運営やマネジメント経験（業界・年数不問） ・接客・販売などサービス業での実務経験 ・業務改善や新施策の導入・検証に関わった経験 ・多様なメンバーと協働し成果を出した経験 ■求める人物像 ・売上や効率だけでなく「顧客満足」を重視できる方 ・自ら課題を見つけ、改善提案・実行まで主体的に行える方 ・現場視点と全体視点の両方を持ち、柔軟に考えられる方 ・変化の多い環境を楽しみながら成長したい方 ・自分のアイデアでサービスや店舗をより良くしたい方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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