正社員
お得意先様（建築会社様）の物件の構造・省エネ設計を行う仕事です。
木造戸建住宅の図面CAD入力・設計申請代行・省エネ計算・壁量計算
（現在使用CADソフト：アーキトレンド）
■具体的な仕事内容
1）設計性能評価・長期優良住宅・低炭素住宅・BELS等各種申請業務代行
2）外皮計算・一次エネルギー計算など各種省エネ系計算業務
3）壁量計算・Ｎ値計算などの各種構造系計算業務
4）行政庁・民間確認機関への書類提出及び受取
5）取引先との打合せ
■CADを用いた図面作成・計算業務から、お客様である工務店様と仕様打合せ、市役所等への
確認事項を行います。まずはマニュアルを用いて一から丁寧に業務をお伝えします。
■職場の雰囲気
服装：スーツまたはオフィスカジュアル
性別：部署の男女比率 男：女＝4：6
年齢層：新入社員〜中途入社社員までさまざま年齢層が活躍中
オフィス：ビルの最上階のきれいで快適なオフィスです。
従事すべき業務の変更の範囲
（雇い入れ時）上記業務
（変更の範囲）会社の定める範囲
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪営業所（大阪市福島区） 最寄り駅（JR「福島」駅／JR「大阪」駅「新福島」駅／阪神「福島」駅） 禁煙／屋内禁煙 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）上記事業所 （変更の範囲）転勤無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間：3か月） 【給与】 想定年収：400万円〜550万円 月収：27万円〜37万円 ■残業代：全額支給いたします。 ※経験・能力・資格を考慮の上給与額を決定します。 ＜年収例＞ 1. 年収 3500000 円 / 1 年目 / その他: 新入社員・23歳 2. 年収 4730000 円 / 10 年目 / その他: 一般社員・32歳 3. 年収 5470000 円 / 15 年目 / その他: 一般社員・37歳 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与支給実績は 2.8ヶ月分（夏・冬合計） ※業績に応じて決算賞与、3年連続支給実績あり 【待遇】 ■交通費：全額支給 ■残業代：全額支給 ■住宅手当：通勤時間が概ね1時間30分を超える場合、賃料の50%を支給（上限40,000円） 支給期間：最大7年間（30歳まで）、転居費用補助として150,000円を支給 ■社会保障：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇資格取得支援・手当あり ◇時短勤務制度 ◇各種研修制度 ◇退職金制度 ◇財形制度 ◇慶弔見舞金制度(結婚・出産・傷病・災害) ◇ U・Iターン支援あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土・日・祝日） 年間休日：125日 夏季休暇9日間（8月10日～8月19日）/ 年末年始休暇 9日間（12月28日～1月5日） 慶弔休暇 / 育児休暇 / 産休・育休取得実績あり / 子育て等での急な休日希望にも臨機応変に対応いたします 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩時間：12：00～13：00、15：00～15：15（75分） 実働7時間45分 残業：月平均16ｈ |
| 応募資格 | 【必須】 ■木造住宅業界経験者、CAD操作の実務経験者 ■構造計算、外皮計算・一次エネルギー計算等の実務経験 【歓迎】 一級・二級建築士資格者 2025年の省エネ義務化・4号特例縮小により仕事量増加。 さらなる業務拡大と組織強化のための増員募集中です。 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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