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正社員
大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りを担います。
お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作・施施管理業務など一連の工程に関わります。
■使用CAD：Vectorworks
■HPに事例紹介を掲載していますのでご覧ください
▶https://www.space-tokyo.co.jp/works/
≪働き方≫
一般的に多忙といわれる内装業界ですが、1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。
また快適な職場づくりを目的とした委員会があり、職場環境の向上に取り組んでいます。
≪同社の魅力と特徴≫
●店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース企業です。
現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
●多様なキャリア形成が可能
マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、
管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。
また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。
≪過去入社者の入社理由≫
・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた。
・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる。
・条件が良い（在宅勤務やフレックス、年収が上がる等）
＊従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）企画・デザイン・設計・制作・施工管理
（変更の範囲）同社の定める業務
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本部（大阪府大阪市西区） 【最寄駅：大阪メトロ千日前線・中央線 「阿波座駅」】 ※出張あり ＊就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）大阪本部 （変更の範囲）同社の定める事業所（リモートワーク含む） ■受動喫煙防止のための取組み：屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間３ヶ月 ※期間中の条件変更は無し） 【給与】 年収：450万～725万円 月給：26.7万～33.86万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：37,000円～48,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 メンバー層 平均450万円・28歳 チーフ層 平均600万・36歳 ※固定時間外手当20時間分含む ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 昇給：年1回 賞与：年2回 【各種手当】 通勤手当：全額支給（会社規定による） 残業手当：20時間分は固定残業手当にて支給。超過分は別途支給。 資格手当：一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月 など 【社会保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 企業型確定拠出年金・財形貯蓄制度 資格取得支援制度・従業員持株会・慶弔見舞金支援 中途入社研修・新入社員研修・階層別研修 複線型人事制度・時間有給制度 短時間勤務制度・テレワーク制度（在宅勤務等） メンター／トレーナー制度・FA制度 社内レクリエーション 退職金制度（勤続年数2年以上） ・定年制度（60歳）※再雇用制度有 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～16:00） ※残業：有（月平均30時間程度）※繁忙期、閑散期により変動あり 【休日】 完全週休2日制（土日祝）※休日出勤の場合振替休日取得可 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇、リフレッシュ休暇 等 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） <年間休日125日> |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何かしらの建築物に携る実務経験（企画・設計・施工など） 【歓迎要件】 ・商業施設や店舗、オフィスに携る実務経験（デザイン、設計、施工管理など） ・ゼネコン、サブコン、設計事務所、電気・給排水設備業者などでの就業経験 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ショッピングセンター、百貨店、専門店、飲食店等、 商業施設の企画、設計、監理及び施工 博物館、資料館等文化施設、スポーツ・娯楽施設の企画、設計、監理及び施工 都市開発、地域開発、環境整備事業に関する企画、設計、監理及び施工 展示器具、陳列什器、室内外装飾用品、家具等の企画、設計、制作、販売及び輸出入 建築工事、内装仕上工事の企画、設計、監理及び施工 展示場、博覧会、見本市の企画、設計、監理及び施工 広報、広告に関する企画、設計及び制作 前各号に関する調査、コンサルティング、情報の提供及び出版業務 不動産の売買、賃貸及び斡旋 古物の売買及びその受託業務 前各号に附帯する一切の業務 ＜従業員数＞ 全体人数：910名（単体：877名） ＜企業の特色＞ ≪東証プライム上場≫ 『空間を通じて、お客様の想いを形にする』をスローガンに大型商業施設・店舗を中心とした商空間をプロデュースしています。 ■主要4都市の本部をはじめとした全国13の事業拠点 本部ごとに裁量を持ち独自の色で地域に密着した対応 ■一貫した顧客対応 打合せ、デザイン、設計～管理、引き渡しまで一気通貫で対応をしお客様の思いに寄り添う形で最適な空間を追求 ■自社内の専門組織（自社工場／開発本部／内装監理本部） それぞれの専門性を高めながら組織を超えて柔軟に連携 ■強固な顧客基盤 全国ナショナルチェーンを中心とした強固な顧客リレーションシップ ＜選考プロセス＞ 書類選考→面接2回 ①一次面接／面接官：部長クラス（50分） ②最終選考／面接官：事業部長、本部長クラス（50分） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年7月 |
| 資本金 | 33億9,553万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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