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正社員
【職務概要】
鹿児島工場にて、サブミニチュアランプの設計から製品開発、工程設計までの一連の業務に携わっていただきます。課長代理としてマネジメント業務も期待されるポジションです。
【職務詳細】
・製品開発（ランプ設計、樹脂ベース設計、工程設計）
・新規引き合いの対応（類似品）
・顧客との技術交流、技術的質問への対応
・競合他社製品の分析
・各種信頼性試験の実施およびデータ作成
・品質改善（設計起因の不具合調査、再設計、試作）
・図面、工程表、納入仕様書の発行および管理
・試験器、計測機器の管理
・不具合発生時の技術的サポート
・課員の指導育成
【今後の展望】
LED化が進む中で、同社はLEDでは代替できない「センサ用途のランプ（光源）」に注力しています。家庭用エアコンのCO2センサや、自動車のアルコール検知器用光源など、スウェーデン企業とも提携し、新領域への開発を強化しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市南栄6-1-9 JR指宿枕崎線「坂之上」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：496万～550万円 月給制：月額347300円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（上限20,000円）、退職金制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日：116日】週休2日制（日曜、祝日、その他会社が定めた日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・2D CADを使用した設計経験（Auto CADなど） ・製品開発の経験（業界不問） ・マネジメント経験 【尚可】 ・車載関連の業務経験 ・機械開発やメンテナンスの経験（3年以上） ・3DCADを使用した経験（Fusionなど） ・成形実務経験 ・環境負荷物質の調査対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社押野電気製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井5-12-10 大井朝陽ビル4F |
| 事業内容 | ◆企業概要： 創業94年を誇る、自動車・航空機業界の「光」を創る老舗優良メーカーです。 ◆事業詳細： （1）自動車用室内照明装置の設計・製造・販売 (2) 航空機各種用ランプ、自動車サブミニチュアランプの設計・製造・販売 （3）NDIRセンサー用ランプ、高圧ガス入りランプの設計・製造・販売 ◆同社の特徴と強み： 自動車用ランプの開発で培った光源、カラーチューニング技術を活かして車内インテリアに関わる多様な光学部品の開発を行っています。アンビエント照明をはじめ、光学シミュレーションを用いた高度で複雑な光の配分技術、そして長年培った金型技術と精密な樹脂成形技術を駆使しお客様のニーズに応えています。 創業以来、時代が求める「光」に常に挑戦し開発してまいりました。品質への自信こそが、私たちの変わらない姿勢であり、ものづくりをグループ内で一貫内製化していることは同社の強いこだわりです。未来に向けて高圧ガス入りランプやNDIRセンサー用ランプの開発のみならず、光学製品を用いた車内の空間演出など、新しいフィールドにもチャレンジを続けて居ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oshinolamps.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1081百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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