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【東急リバブル株式会社】総務(正社員)

東急リバブル株式会社 求人ID:39861477
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

【職務概要】
同社の企画職(経営管理本部 総務・コンプライアンス部 総務課)として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■決裁・稟議に関する受付・形式審査
■社用車管理、運用、ルール整備
■社屋管理、什器管理、社内問合せ対応
■BCP計画の策定、ルール整理の補助
■その他、社内問合せ対応全般

【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、18:30にPCはシャットダウンされます。
残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 本社:東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号7階
JR各線「渋谷」駅 徒歩2分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 500万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:540万~630万円
 月給制:月額280000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会など、会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所など、野球部、サッカー部など(首都圏・関西)

■勤務時間:9時30分~18時00分(所定労働時間7時間半)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 ■年間休日日数:120日■週休2日制(土日)■有給休暇(11日~20日)■忌引休暇■結婚休暇■出産休暇■特別休暇※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。

応募方法

応募資格 【必須】
※経験年数は問いません
・総務部門での実務経験
・決裁・稟議・規定等に関する運営経験

【尚可】
・普通自動車免許、宅地建物取引士
・社用車管理に関する業務経験
・社屋管理、什器管理等に関する業務経験
・BCP計画に関する業務経験
・文書保管管理経験
・サステナブル施策の企画・実行経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 東急リバブル株式会社
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-9-5
渋谷スクエアA
事業内容 ■事業内容:「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。

■沿革:
1972年の創業以来顧客のライフスタイルや社会環境の変化に応じた新しいサービスを数多く提供し多様な不動産ニーズに応えてきました。
2012年に開始した「リバブルあんしん仲介保証」も先駆的なサービスとして高い評価を得ています。
また、日本の不動産市場へ海外からの投資家を呼び込むべくグローバルな不動産サービスもいち早くスタートしています。
2013年10月には東急不動産ホールディングスを設立し、グループ各社の連携を強化し、その幅広い事業領域と総合力を生かした新しい価値提供をしています。

■店舗展開:
全店舗が「直営店」であることを活かし、常に最新の情報を顧客に提供しています。
(1)運営方針…直営方式採用。地域に根ざした活動を通して顧客に上質なサービスと情報を提供
(2)ネットワーク…全国228ヶ所にネットワークを構築(札幌、仙台、首都圏各地、名古屋、大阪、京都、兵庫、福岡等)※2025年3月現在

■人材育成:
宅地建物取引士資格取得者が98.6%(2025年2月時点)と業界トップクラスです。
※証券営業、MR同様に、最初にしっかりと最低限の業界知識を持った上で顧客対応へ送り出す努力を、キャリア採用社員においても適用しています。
代表者 代表取締役社長 小林 俊一
URL http://www.livable.co.jp/
設立 年1972年3月
資本金 1,396百万円
売上 238,800百万円
従業員数 3,928名
平均年齢 37.1歳
主要取引先 -
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